职位介绍

1、负责公司人才培育管理机制制定与推动落实；
2、负责组织公司新工、在职员工线上、线下相关培训工作；
3、负责统筹培训课件、电子知识地图等收集、撰写与运用；
4、负责公司各层级员工人才规划、人才盘点、人才选拔及培养；
5、负责公司讲师队伍组建、技能培训与管理；
3144 2463-9|171 8585 8600 656、负责统筹公司各部门培训工作落地及培训档案管理；