工作职责:
一、培训
1、负责公司内部学院培训体系的搭建和执行；
2、起草和执行学院年度培训计划；
3、公司内部学院课程、讲师和学院体系的管理；
4、部分课程的开发与讲授；
二、企业文化&员工活动
1、负责制定企业文化建设方案、策划并执行；
2、负责员工活动的内容策划、制定、活动统筹、执行、活动效果反馈及报道宣传；
3、活动预算管理。
任职资格:
1、 大专以上学历，英语或者日语熟练
2、 优秀的活动组织和策划能力，较强的执行力和行动力，表达能力强，富有创意；
3、 至少参与过1个中长期培训项目，独立开发过课件，能独立授课；
4、 有丰富的员工活动策划经验者优先考虑，有企业大学任职履历者优先考虑。
5、有过组织技术培训经验的优先
★ 薪资福利
1. 薪酬福利：五天八小时制，购买五险一金；并发放年终奖金（3个月）。
2. 食宿安排：免费提供食宿；
提供优越的住宿条件（内设空调，洗衣机，饮水机）；
外宿者可享有住房补贴（外宿者补贴460~800元/月）。
3. 有薪假期：按国家劳动法享有年假、婚假、孕假、产检假、产假、陪产假、哺乳假、有薪病假等。
4. 培训晋升：入职培训、外部培训、日语培训等。
5. 员工活动：不定期举行丰富的业余文娱活动，丰富大家的生活；
如：篮球比赛、羽毛球比赛、象棋大赛、桌球比赛、登山活动等
6. 工作环境：办公室或生产车间宽敞干净，设有中央空调，阅览室、自动售卖机等。
7．其它：
①一年一度健康体检
②一年一度外出旅游
③每年的6月～10月发放高温补贴
④一年一度暑假（高温假）
如有兴趣请发中英文简历到我邮箱：hr007@sakuragi-hr.com
3163 4311-2|171 8591 6028 29欧先生

年龄要求：25-45岁