员工培训经理/主管职位招聘| 职位搜索 -卓博人才网

人事专员/主管

| 东莞|大专|5年经验|¥7-9K| 2小时2分钟前刷新 2小时2分钟前刷新

Responsiblity & quliafications: 1. Mainly responsible for recruitment & training functions; 2. Good English speaking, writing, reading skills; 3. Go...

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培训主管

深圳市东方亮彩精密技术有限公司

| 深圳|大专|3年经验|¥10-15K| 2小时54分钟前刷新 2小时54分钟前刷新

岗位职责： 1.完善公司培训制度及相关流程 2.制定年度培训计划并推行实施 3.对培训过程进行监督检查，对培训结果进行考核，记录评估 4.负责对接集团培训项目 5.政府培训项目申报相关工作任职资格： 1.大专及以上学历，人力资源，工商管理专业优先 2.3年以上同岗位工作经验，有较强的组织协调能力和跨部...

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人事行政经理/人事行政主管

广东辉龙人力资源服务有限公司

| 东莞|大专|3年经验|¥9-12K| 3小时18分钟前刷新 3小时18分钟前刷新

职位描述： 1、在公司战略目标的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标； 2、建立和完善公司人力资源管理体系，制订并组织实施人力资源管理制度； 3、根据行业和公司发展状况，在顾问公司的带领下，制定公司薪酬激励体系并负责实施、监督稽核； 4、负责公司管理团队和业务团队核心人才的培养计...

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内训师兼零售经理（长安上汽大众）

东莞市瑞德汽车贸易有限公司

| 东莞|大专|2年经验|¥6-8K| 3小时28分钟前刷新 3小时28分钟前刷新

任职资格要求： 1、大专以上，市场营销、工商管理、中文专业等 2、具有二年以上汽车行业销售或管理经验 3、拥有车辆驾驶执照和驾驶能力 4、拥有良好的交际、沟通、组织协调能力，具有较强的团队合作意识 5、具有较强的文字表达能力、行文流畅，熟练操作OFFICE

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培训师/培训经理(TD方向）

广东索菱电子科技有限公司

| 惠州|大专|3年经验|¥8-15K| 9小时48分钟前刷新 9小时48分钟前刷新

1.策划执行集团人才培养关键项目，支撑人才发展需求 2.开展集团人才培养项目的需求调查与分析； 3.拓展和开发各层级关键人才培养的渠道和资源； 4.设计开发岗位胜任力模型，优化人才选用育留体系。任职要求： 1、熟练掌握课程开发工作方法、步骤； 2、熟练掌握课程评估/需求调查工具； 3、熟练掌握数据分析及...

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培训师/培训经理（LD方向）

广东索菱电子科技有限公司

| 惠州|大专|3年经验|¥8-15K| 9小时48分钟前刷新 9小时48分钟前刷新

1.策划执行职能体系专业能力提升培训； 2.策划集团各类培训的需求调查及分析，根据调查结果开展相应培训； 3.建立集团各职能系统培训课程体系，师资体系，以及外部培训资源的搭建； 4负责专项培养项目策划执行如制造系统精益生产培训项目等。任职要求： 1、熟练掌握课程开发工作方法、步骤； 2、熟练掌握课程评估/...

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人事经理

惠州大亚湾鸿通电子有限公司

| 惠州|大专|5年经验|¥10-20K| 10小时48分钟前刷新 10小时48分钟前刷新

1、大专人力资源、行政管理等相关专业大专以上学历 2、8年以上人力资源工作经验，5年以上团队管理经验， 3、熟悉人力资源的六大模块（人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理），精通人力资源现代管理； 4、优秀的计划性和实施执行的能力；有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力...

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人资主管

东莞市科泰汽车检夹具有限公司

| 东莞|5年经验|¥8-12K| 15小时22分钟前刷新 15小时22分钟前刷新

1、5年以上人力资源管理工作经验，擅长企业文化建设及培训管理；文字功底好。 2、有较强的组织能力，有责任心，执行力强。 3、电脑操作熟练；能够独立做海报设计、视频、宣传推广等。 4、有良好职业道德，强烈的责任心，敬业，为人诚实正直（此岗位做背景调查）。公司福利待遇： 1.公司包吃包住（宿舍配备空调、热水器、...

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人事主任

多向玩具(惠州)有限公司

| 惠州|大专|3年经验|¥3-4.5K| 17小时31分钟前刷新 17小时31分钟前刷新

1、负责合作企业内部人员的内部培训、外部培训，企业文化等； 2、负责培训课件、课题的寻找、制定与讲解； 3、撰写培训报告，反馈、评估培训效果； 4、三年以上企业培训工作经验，熟悉掌握培训体系的运作。 5、沟通表达能力强、说话极具感染力。 6、擅长企业文化、业务流程、员工管理、领导力、职业教育等方面培训。 ...

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招聘培训经理/副经理

伯恩光学(惠州)有限公司

| 惠州;深圳|本科|8年经验|¥12-22K| 1天2小时前刷新 1天2小时前刷新

岗位职责： 1、根据业务需要，统筹协调各业务单元及部门的招聘需求，制定招聘策略和计划，并组织实施。 2、带领团队拓展各种招聘渠道，有效使用网络招聘、专场招聘、猎头等渠道，积累招聘资源，绘制人才地图，完善公司人才储备； 3、与业务部门紧密配合，管理推动招聘相关项目，如校企合作、培训生项目、校园招聘等，提升雇主...

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招聘专员

金升阳（怀化）科技有限公司

| 广州|本科|2年经验|¥8-10K| 1天5小时前刷新 1天5小时前刷新

工作职责： 1、根据公司人力资源规划与部门需求，制订招聘计划与实施方案； 2、协助完善招聘流程及制度、建立各岗位的胜任力招聘模型； 3、管理招聘渠道，按时达成招聘需求； 4、具备有效的人才保有手段，确保人才保有率； 5、统计分析招聘达成，并及时调整招聘策略。任职资格： 1、本科及以上学历，2年及以上中大...

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商学院副院长

领军（东莞）信息科技有限公司

| 东莞|大专|3年经验|¥15-20K| 1天5小时前刷新 1天5小时前刷新

岗位职责： 1、负责建立和完善商学院培训模式、体系、制度和流程。 2、根据企业品牌发展要求和实际需要，制定各阶段培训计划和预算，督导培训计划和方案的执行； 3、主导培训课程体系和讲师队伍的开发、建设和管理； 4、负责组织培训需求调查，及时收集对培训决策有指导意义的信息； 5、对培训反馈结果与培训效果进行监控...

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培训项目经理

领军（东莞）信息科技有限公司

| 东莞|大专|3年经验|¥5-10K| 1天5小时前刷新 1天5小时前刷新

1.负责制定培训管理制度和建设管理培训体系，并监督实施培训管理制度。 2.评估公司各部门的培训需求，制动各部门的培训计划。 3.根据员工培训计划及费用预算编制各项培训工作实施方案，报领导审批后组织实施。 4.组织开发企业内部培训课程体系，降低培训成本，提高企业内部培训水平。 5.对培训工作进行总结，撰写培训工作...

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培训副主管

广东铭利达科技有限公司

| 东莞|大专|3年经验|¥8-12K| 1天6小时前刷新 1天6小时前刷新

任职要求： 1、25-45岁，大专或以上学历，人力资源管理相关专业 2、3年以上生产制造型企业培训相关岗位工作经验 3、具备专业的培训知识技...

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高级培训专员

深圳市富诚达科技有限公司

| 东莞|本科|4年经验|¥7-8K| 1天7小时前刷新 1天7小时前刷新

岗位职责： 1.了解公司内部培训需求，会同直属上级共同确认需求； 2.协助培训项目计划并组织实施，监控培训过程，评估培训效果，组织培训考核； 3.协助设计培训课程及编写培训材料，独立完成部分培训课程的开发及实施； 4.联系各类培训机构，办理员工外部培训事宜； 5.各类政府培训补贴项目的申请，开展； 6.管理...

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培训讲师

广东嘉荣超市有限公司

| 东莞|大专|4年经验|¥4.5-6K| 1天7小时前刷新 1天7小时前刷新

1.工作职责做好培训.企业文化建设.职业生涯规划等人力资源开发类工作,做好培训需求的调查,培训课程的组织执行跟踪,稽核,评估等工作 2.任职资格 1、大专以上学历，师范类尤佳。 2、知识面广，视野开阔，一年以上企业内训工作经验。 3、有强烈的上进心，学习能力强，有较好的培养潜质。 4、愿意从事培训工作，...

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培训高级经理

广东嘉荣超市有限公司

| 东莞|本科|5年经验|¥6-12K| 1天8小时前刷新 1天8小时前刷新

工作职责： 1.根据公司发展规划及战略需求，搭建并制定公司培训体系，建立培训课程体系及师资体系; 2.根据公司发展阶段，针对性进行培训需求调查,为公司人才梯队的培养制定周期性的培训规划并执行落地; 3.制定人才储备计划,人才梯队培养计划； 4.制定年度/季度/月度培训计划的执行/进度控制/过程质量管理及评估管理...

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培训主管

广东嘉荣超市有限公司

| 东莞|大专| 1天8小时前刷新 1天8小时前刷新

工作职责： 1.负责分店员工培训，员工职业生涯发展指导，企业文化的宣传与推广工作； 2.依据公司人才战略要求，运作和阶层人才储备培训的项目； 3.负责新店与加盟店的培训组织、实施与评价工作； 4.培训资源的管理； 5.协助培训经理完善公司培训体系； 6.协助相关内部培训讲师培训课程的开发与评估。 7.负责...

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培训主管

广东嘉荣超市有限公司

| 东莞|大专|2年经验|¥4-6K| 1天10小时前刷新 1天10小时前刷新

岗位职责： 1.负责公司员工培训，员工职业生涯发展指导，企业文化的宣传与推广工作； 2.依据公司人才战略要求，运作和阶层人才储备培训的项目； 3.负责新店与加盟店的培训组织、实施与评价工作； 4.培训资源的管理； 5.协助培训经理完善公司培训体系； 6.协助相关内部培训讲师培训课程的开发与评估。 7.负责...

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培训主管

领益智造-东莞领益精密制造科技有限公...

| 东莞|大专|¥9-12K| 1天12小时前刷新 1天12小时前刷新

岗位职责： 1、建立、完善公司培训体系，加强推进公司培训事业的发展； 2、根据公司发展战略，制定、分解公司年度培训计划，并推动执行； 3、负责公司专项培训的组织与实施，做好公司管理储备人才培养； 4、负责公司企业文化建设与各项活动的组织与实施； 5、负责解决员工投诉及协调劳动纠纷。岗位要求： 1、大专及...

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培训助理

东莞银雁科技服务有限公司

| 东莞|大专|1年经验|¥5-7K| 1天12小时前刷新 1天12小时前刷新

岗位职责： 1、培训前通知预热、场地安排，与培训机构协调联系做好前期启动开班宣传等准备工作。 2、培训中主要负责组织协调，课堂纪律管理，学员满意度调查收集等。 3、培训后对课程及师资进行评价，跟进课后作业，做好培训汇报总结等工作。 4、协助银行人事部门外出镇街银行网点进行培训。岗位要求： 1、大专及以上，...

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培训经理

广东三和管桩股份有限公司

| 中山|本科|5年经验|¥15-20K| 1天12小时前刷新 1天12小时前刷新

1、独立负责统筹集团培训及发展管理工作； 2、依据集团人才发展体系的规划，建立相应的人才发展培训体系，并有效监督执行； 3、建立并完善内部讲师制度及推动其有效运行； 4、建立有效的课程需求评估模型，课程评价体系、课程应用体系，并推动落实。任职要求： 1、重点大学本科以上学历，管理类相关专业，5年以上专职培训...

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培训专员

东莞铭普光磁股份有限公司

| 东莞|大专|3年经验|¥8-12K| 1天13小时前刷新 1天13小时前刷新

1、根据公司发展战略、人力资源战略，制定与之匹配的学习发展体系，其中包括培训管理制度、课程体系、内部讲师体系的制定；2、负责公司培训计划的实施和效果评估，挖掘员工潜能，提升员工综合素质，达成公司人力资源培训目标； 3、根据实际需求，拓展外部培训资源渠道，适时引进外部培训资源，同外部培训机构建立良好的合作关系； 4、...

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培训管理师/培训专员

东莞市奥海科技股份有限公司

| 东莞|大专|3年经验|¥6-8K| 1天13小时前刷新 1天13小时前刷新

职位描述： 1、制定培训管理体系与培训相关工作流程与要求，规范公司培训活动； 2、根据各部门培训需求及公司发展战略，制定年度培训计划，并分解到月度； 3、根据安排培训现场摄像，培训后期文字编写，协助企宣做好网站、公众号信息更新的准备工作； 4、根据培训体系为标准，组织各部门推荐内部培训师，培养并选拔内部教练与内...

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培训专员

广东博力威科技股份有限公司

| 东莞|大专|1年经验|¥6-9K| 1天14小时前刷新 1天14小时前刷新

岗位要求： 1、全日制大专及以上学历，人力资源/培训教育相关专业优先； 2、1年以上培训或相关工作经验； 3、能独立开展新员工入职培训讲授，主讲部分基础通用管理课程； 4、有一定活动策划能力及主持经验； 5、普通话流利；优秀的沟通和表达技能； 6、性格开朗，积极进取，热爱教育培训事业；岗位职责： 1、...

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培训主管

东莞世联地产顾问有限公司

| 东莞|本科|2年经验|¥5-7K| 1天14小时前刷新 1天14小时前刷新

岗位职责： 1、起草、修改和完善培训相关制度、流程，建立培训体系； 2、制定公司年度人力资源培训规划和预算并组织实施，监控培训过程，评估培训效果； 3、拓展培训渠道和资源，评估外部培训机构及师资； 4、组织开发培训课程及协助编写培训教材； 5、内部培训师团队的建设，为内部培训师提供咨询和指导，管理日常工作； ...

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培训主任

广东三雄光电实业有限公司

| 广州|大专|5年经验|¥5-8K| 1天14小时前刷新 1天14小时前刷新

1、五年以上企业培训工作经历，三年以上培训管理经验； 2、熟悉培训行业和企业培训体系构建及培训工作的相关流程；具有构建现代化培训体系的理念，具有构建培训课程体系的操作经验； 3、对构建企业文化及贯彻执行有独到见解者优先。 4、分析能力、沟通能力、执行能力及抗压能力强。

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培训主管

东莞市振海电子科技有限公司

| 东莞|大专|5年经验|¥10-12K| 1天14小时前刷新 1天14小时前刷新

任职要求： 1、大专以上学历，5年以上企业培训工作经历，3年以上培训主管经验； 2、熟悉企业培训体系构建，主导过培训体系的建设与推行，精通培训工作的相关流程；具有构建现代化培训体系的理念，具有构建培训课程体系的操作经验； 3、熟悉制造企业人才培养体系，进行企业人才梯队建设； 4、对构建企业文化及贯彻执行有独到见...

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培训主管

惠州市创荣发实业有限公司

| 深圳;惠州|本科|5年经验|¥6-8K| 1天14小时前刷新 1天14小时前刷新

1.公司培训体系建构 2.新进员工入职培训规划与实施 3.在职员工年度培训课程规划与实施 4.基层/中层管理干部管理能力提升培训规划与实施 5.社会环境责任/专业技术/心理类课程规划实施 6.培训需求调查与课程效果评估与改善 7.培训课程开发 8.培训组织建设与人员管理

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人力资源专员---东莞寮步

深圳市商和人才服务有限公司

| 东莞|大专|2年经验|¥5-7K| 1天15小时前刷新 1天15小时前刷新

相关要求：男女不限，30岁以内；大学以上学历，管理学相关专业，人力资源管理专业优先；有从事培训，教育体系或者招聘工作人力资源相关经验；有长期从事人力资源工作的职业规划尤佳。工资：具体面谈，包吃住或者给予补助；双休，五险一金/年终奖金等福利待遇齐全.

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筹备部经理

中国平安人寿保险股份有限公司东莞中心...

| 东莞|大专|5年经验|¥20-30K| 1天15小时前刷新 1天15小时前刷新

要求： 1、年龄：28至50周岁 2、学历：大专以上学历（硕士优） 3、工作经历：在东莞工作或生活5年以上 4、为人正直、负责任、积极进取、有理想的创业人才； 5、具备金融思维，对金融及科技金融有一定了解；工作职责： 1、新部门筹备并负责运营管理； 2、新人招聘及培训辅导； 3、配合公司督促部门人员...

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人事主管

东莞铭丰包装股份有限公司

| 东莞|大专|5年经验|¥7-9.5K| 1天15小时前刷新 1天15小时前刷新

1、26-35岁，男女不限； 2、大专或以上学历，人力资源、行政管理等相关管理专业； 3、1年或以上的实际人事管理经验。工作地点：贵州毕节

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培训专员

东莞市比伯企业管理有限公司

| 东莞;深圳;广州;惠州;佛山|本科|¥8-15K| 1天15小时前刷新 1天15小时前刷新

助人事经理建立公司人力资源管理培训体系，并相应的维护该体系根据公司人力资源规划、需求，制定、实施人力资源招聘中、短期和阶段性培训计划；据公司人力资源规划，结合员工素质制定员工培训规划；负责新入职员工的培训,包括制定入职培训计划； ;负责对公司内部进行培训需求调查；

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人事总务主管/课长

东莞市比伯企业管理有限公司

| 佛山|大专| 1天15小时前刷新 1天15小时前刷新

1. 协助上级领导进行公司筹备期间人事、行政业务的流程梳理和组织搭建 2. 人员招聘、考勤管理、薪资核算、五险一金等人事全盘业务 3. 设备进口、固定资产及办公家具订购等采买业务 4. 外国人来华工作许可办理、公寓租赁等外籍员工支援工作 5. 其他事务全盘工作 6.日语熟练

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培训专员

祥鑫科技股份有限公司

| 东莞|大专|2年经验|¥4.5-6.5K| 1天15小时前刷新 1天15小时前刷新

岗位职责： 1、负责新入职人员培训，年度培训计划跟进； 2、技术培训项目策划至输出结果跟进； 3、线上学习平台后台维护跟进； 4、协助上司完成临时性工作。任职资格： 1、大专以上学历，办公软件操作熟练； 2、熟悉制造业培训工作流程及培训体系构建； 3、沟通表达能力及策划能力强； 4、有制造业培训相关...

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人事行政主管

东莞市阜晟电子科技有限公司

| 东莞|大专|5年经验|¥4-6K| 2天11小时前刷新 2天11小时前刷新

工作职责： 1、负责公司人力资源工作的规划，建立、执行招聘、考勤等人事程序或规章制度； 2、拟定并完善公司行政管理制度，经批准后负责制度的实施和监督落实情况并及时汇报落实程度，认真执行公司的各项规章制度，树立良好的榜样形象。 3、根据现有的编织及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制人员招聘计划，经批准...

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高级培训专员/培训主管

深圳市赛尔美电子科技有限公司

| 深圳|大专|¥12-15K| 2天20小时前刷新 2天20小时前刷新

岗位要求： 1.男，人力资源或管理类等相关专业 2.三年以上培训岗位工作经验 3.具备培训需求分析与制订培训计划、培训教材能力 4.了解本企业各部门相关业务及工作流程的基本知识 5.具有谨慎、认真、负责的工作态度；具有较高亲和力；善于与人沟通；性格开朗，待人热情。

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人发课主管

东莞倍力扣金属制品有限公司

| 东莞|大专|9年经验|¥8-10K| 3天8小时前刷新 3天8小时前刷新

要求： 1.大专以上学历，女士优先，年龄30-45岁。 2.具人资相关工作经验6年以上，任管理职3年以上。 3.熟人力资源-教育训练及绩效考核模块工作经验者佳。工作内容： 1.人发课事务之组织规划、工作分派、人员培育与管理。 2.年度策略目标之规划及执行管控。 3.协助部门流程改善、相关管理制度，标准流...

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资深培训专员

东莞市实优特电子有限公司

| 东莞|大专|5年经验|¥7-10K| 3天9小时前刷新 3天9小时前刷新

任职要求： 1、5年以上企业培训工作经历，3年以上制造电子行业培训管理经验； 2、擅长企业培训体系构建，能主导培训体系的建设与推行； 3、能主导或协助线上及线下课程体系构建，熟悉企业人才管理流程； 4、良好的沟通表达能力及执行能力； 5、有知名大型企业或商学院培训工作背景优先。岗位职责： 1、分析公司的...

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人事主管（培训&企划）

惠州市天长实业有限公司

| 惠州|大专|4年经验| 3天12小时前刷新 3天12小时前刷新

岗位要求： 1、大专以上学历，熟悉人力资源六大模块； 2、擅长培训模块，有企业文化推广工作经验； 3、自信开朗，有较强的组织策划能力及沟通协调能力，团队合作精神。 4、具有较强的文字功底，能独立编写文案材料。

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