职位介绍

岗位职责：
1、根据公司实际情况编制、修整公司各项规章制度及各岗位职责，全面统筹规划公司人力资源、完善管理体系
2、负责招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系等各模块工作
3、负责公司项目情况跟进及关系维护
4、在总经理的领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况，起到承上启下的作用
5、协助总经理开拓市场及维护客户关系
岗位要求：
1、形象气质佳，年龄25-32岁，具有人事行政管理及总助工作经验
2、能够熟练操作EXCEL/WORD等办公软件
3、有较强的协调、沟通能力以及敏锐的洞察力,具有很强的判断与决策能力,计划和执行能力;
4、思路敏捷,有勇于开拓的精神和强烈的事业责任心
5、具有丰富的管理经验及财务基础知识
工作时间：周一至周五 早上8：30-12：00；13：30-18：00
5天8小时制，周末双休，法定节假日放假
薪资结构：试用期 --底薪制
正式员工--底薪+绩效制度
具体薪资以面试时情况确认，面试分为初试+复试
不含食宿 带薪年假 试用期后正常购买社保五险
5982 5903-|171 8491 5944 88工作地点：东莞市长安镇长青南路1号ITC万科中心1301室