职位介绍

任职要求：
1、35岁以下，大专以上学历，二年以上培训工作经验；接受优秀应届毕业生；
2、性格活沃，工作主动热情、细致耐心，具有良好的沟通协调能力，较强的责任心及应变能力；
3、能够组织开展培训工作；有中大型活动主持经历；
4、熟悉使用OFFICE办公软件，擅长制作PPT、具备良好的文字功底；
5、严谨、踏实肯干，较强的沟通协调能力和学习上进心。
岗位职责：
1、负责收集培训需求，配合制定培训计划制定、实施、跟进
2、配合完善公司培训业务流程、制度和治理体系，对各单位培训业务进行支持
3、配合组织完善公司内部讲师队伍建设和课程建设体系
5877 3040-|171 8626 7663 064、配合组织制定公司企业文化活动年度计划，按计划开展、跟进和内外宣传