职位介绍

1、负责招聘信息发布更新、简历搜索及组织面试；
2、协助制定及实施年度培训计划，跟进内训、外训相关工作；
3、协助进行绩效考核相关工作；
4、企业文化建设及维护。
任职条件：
1、大专或以上学历，人力资源、行政管理或相关专业毕业优先；
2、有1年以上相关工作经验；
3、熟练运用PPT、WORD、 EXCEL等办公软件；
3145 6447-5|171 8614 1756 874、性格乐观开朗，工作认真负责，具有团队精神及有良好的沟通能力。