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毕业生防骗技巧
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即使招聘网站采取了各种措施来减少这种招聘骗局的发生,但仍不能完全保证安全,比如一些取得了合法企业资质的企业仍然可能制造求职陷阱,所以最重要的其实还是要靠我们应届生自身加强自我防范的意识。

以下介绍几招防骗招术:

1、选择正规的人才网站进行注册。

      因为正规网站会对招聘企业进行审核,信息可信度相对较高。同时正规的网站还会对个人简历的重要信息进行保密处理,只有向网站提供了合法资质证明的合作企业才能查看。


2、不要将个人的联系方式填写在非联系方式栏中,例如填写在个人评价、求职意向栏目等。

      因为人才网站一般都会根据栏目名对简历的联系方式进行保密处理,但如果您将联系方式等填写在不应该填写的位置,系统是无法识别出来从而进行保密处理的,就极容易给不法分子以可乘之机。


3、留意招聘信息。

      虚假招聘信息一般有以下一些特点:招聘企业联系地址不详细或根本不留;联系电话为手机,没有固定电话;招聘条件放得非常宽,工作非常轻松,但待遇却异常高;以各种理由收取求职者费用等。当然并不是只要出现以上情况就一定是虚假招聘信息,但求职者遇到了就一定要加备小心。


4、小心以移动电话等致电的面试邀请。

      一般正规的企业进行面试邀请时,都会使用企业的办公电话,而不会使用手机等移动设备,因此如果是接到以移动电话致电的面试邀请就一定要谨慎了。


5、仔细查证面试邀请企业的资料。

      对于邀请面试的企业资料,求职者可以通过上网或拨打114等方式进行多方查证。对于有怀疑的,可以找到该企业官方网站公布的或在登记的电话,拨打过去后,以确认面试信息为由进行验证。

6、注意面试场地和面试时间。

      正规的招聘企业一般都有固定的办公场所,如果通知面试的地点选在宾馆等临时租借的场地,或者以路途较远、位置不易查找为由要来车接送、专人带路的方式,那求职者就要小心了,这很可能就是骗局。特别是一些需要长途过去的企业,求职者在面试前一定要了解清楚情况。另外,正规企业的面试时间一般为白天,如果将面试安排在晚上的,应尽量与企业商量改为白天。


7、面试前告知亲朋好友。

      在每次面试前,都最好将要去的企业名称、地址、联系方式等信息留给亲朋好友。


8、拒绝缴纳各种费用,不轻信许诺到外地上岗。

      对于以各种名义收取的费用,求职者都应该直接拒绝,因为收取费用是非法行为。对于要带去外地上岗的,无论待遇多好,都不能轻信他的口头许诺。


9、谨慎签订劳动合同。

      上岗必须要签劳动合同,即使是试用期。同时,在签劳动合同时,一定要看清劳动合同的所有条款,看劳动合同是否表述得准确、清楚,劳动合同中的各种必要项是否具备(包括劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、社会保险和福利、劳动纪律、劳动合同终止的条件、违反劳动合同的责任等)。


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