简历审核主要审核简历的完整性、合理性和合法性三个方面：

    （1）简历完整性。如简历必填项是否填写完整。

    （2）简历内容的合理性。如简历内容是否过于简单，简历各部分间的逻辑是否合理。

    （3）简历内容的合法性。如简历内容是否涉及广告宣传、人身攻击或其它违法行为。