行政主管,人事主管职位招聘| 职位搜索 -卓博人才网

人事文员

| 东莞|大专|¥4-6K| 2天6小时前刷新 2天6小时前刷新

1.协助人事部门主管按招聘流程进行新员工的招聘工作。 2.对新员工的入职及离任人员的离职处理。 3.协助人事部门主管对新员工的培训工作，包括入职的准备和进行后序工作。 4.全公司人员档案的电脑化创建和管理。 5.对试用期的员工进行考核。 6.协助人事部门主管对全公司人事变动的工作。 7.全公司奖惩手续的办理...

应聘收藏点击任意位置可展开

人事主管

东莞市军道文旅教育管理咨询有限公司

| 东莞|大专|2年经验|¥5-8K| 2天6小时前刷新 2天6小时前刷新

1、招聘； 2、公司考勤、人事档案管理； 3、公司管理流程和标准建立和优化； 4、绩效管理（奖罚分明）,包括员工入职,离职等人事动态手续; 5、社保管理包括人员增减,核对台账; 6、协助总经理其他事项。要求： 1.统招大专学历； 2.2年以上工作经验； 3.较强的责任心，工作积极主动、认真细心。

应聘收藏点击任意位置可展开

行政主管

广东凯信知识产权有限公司

| 东莞|本科|2年经验|¥6-8K| 2天6小时前刷新 2天6小时前刷新

岗位职责： 1、负责公司日常行政事务的组织协调； 2、完善人力资源管理体系，培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设； 3、负责公司内部管理体制各项规章制度的编写； 4、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议； 5、人才队伍的建设及人力资源成本的有效控制； 6、推进公司企业文化建设，提高团队战斗力...

应聘收藏点击任意位置可展开

人事主管

东莞领丰电子有限公司

| 赣州|大专|3年经验|¥5-10K| 2天6小时前刷新 2天6小时前刷新

1.能够根据部门人力需求，独立规划、招聘、培训等各项活动； 2.能够编制、组织实施各项相关人事制度（如考勤、薪资）； 3.熟悉精益生产流程及安全生产标准化各项流程及报表的处理； 4.有AEO及ISO验厂经验； 5.熟悉劳动法、劳动合同法等相关法律，能够独立处理各类劳资纠纷、诉讼； 6.熟练操作基本的办公考勤软...

应聘收藏点击任意位置可展开

人事主管

东莞市盈科塑胶制品有限公司

| 东莞|¥3.5-7K| 3天12小时前刷新 3天12小时前刷新

要求：招工经验丰富，能招到公司需要的人才，有各种渠道的招聘经验。工作职责：专业负责招聘、人员培训、人员流失管理、在做好员工关爱与留人的工作。

应聘收藏点击任意位置可展开

行政专员

东莞市祥荣精密五金有限公司

| 东莞|中专|2年经验|¥6-7K| 3天12小时前刷新 3天12小时前刷新

人事行政主管：1人 28-45岁，女性，中专以上学历，五年以上工作经验。岗位职责： 1、负责人员招聘； 2、制定人力资源发展计划，确保人才梯队培养发展及人才储备培养； 3、编制各人事、行政管理制度； 4、员工管理及时了解并处理员工思想动态； 5、贯彻执行公司各规章制度； 6、劳动合同签订及社保处理； ...

应聘收藏点击任意位置可展开

行政人事主管

西可通信技术设备有限公司

| 河源|高中|3年经验|¥6-8K| 3天12小时前刷新 3天12小时前刷新

1、负责处理和管理后勤事务。 2、负责会议报表制作及本部门工作计划执行。

应聘收藏点击任意位置可展开

人事行政主管

东莞市迪奥数控设备有限公司

| 东莞|大专|3年经验|¥6-8K| 3天12小时前刷新 3天12小时前刷新

任职要求： 1、年龄：25-35岁； 2、人力资源、工商管理、行政管理或相关专业大专以上学历（能力及经验丰富者学历可以放宽）； 3、3-5年以上人力资源及行政管理工作经验； 4、熟悉行政管理、人力资源管理、生产管理各项实务的操作流程，熟悉ISO体系、绩效考核管理体系及配合公司各方面制度、流程、体系建设，并能实际...

应聘收藏点击任意位置可展开

人事主管

惠州市博信电气设备有限公司

| 惠州|大专|2年经验|¥6-10K| 3天21小时前刷新 3天21小时前刷新

岗位职责： 1、构建和完善人力资源架构、规划、人事管理制度及企业文化建设； 2、负责人才筛选、面试和员工关系管理工作； 3、有一定的培训策划、组织和执行能力； 4、熟悉薪酬设定，能组织绩效考核和跟进工作； 5、负责企业文化建设工作，包括组织和策划集体活动； 6、负责各部门的协调、沟通与关系维护工作。任职...

应聘收藏点击任意位置可展开

前台文员

深圳市国兰塑胶五金制品有限公司

| 深圳|高中|1年经验|¥3.8-5K| 3天22小时前刷新 3天22小时前刷新

工作职责：1. 负责前台电话接听和电话转接，做好来电咨询工作，重要事项认真记录并传达给相关人员，不遗漏、延误； 2. 负责来访客户的接待、基本咨询和引见，严格执行公司的接待服务规范，保持良好的礼节礼貌； 3. 负责公司前台或咨询接待室的卫生清洁及桌椅摆放，并保持整洁干净 4.接受行政主管工作安排并协助其作...

应聘收藏点击任意位置可展开

人事主管1

深圳市华益盛模具股份有限公司

| 深圳|大专|3年经验|¥8-12K| 3天23小时前刷新 3天23小时前刷新

任职资格： 1、大专或以上学历，四年以上人事管理工作经验； 2、沟通能力强，有很强的沟通技巧； 3、工作细心，认真负责． 4、熟悉人力资源六大模块，并能对六大模块统筹管理。岗位职责： 1、全盘负责招聘工作管理； 2、协助人事档案的管理； 3、协助组织新员工入职培训及签订劳动合同以及外训相关事宜； 4...

应聘收藏点击任意位置可展开

高级人事专员

深圳市华益盛模具股份有限公司

| 深圳|大专|3年经验|¥6-8K| 3天23小时前刷新 3天23小时前刷新

1、全面负责公司人力资源管理工作，包括人力资源规划、招聘与配置、培训与发展、绩效管理、薪酬管理和劳动关系，确保正常有序开展。 2、推进公司和员工和谐稳定关系，进行定期的员工访谈，对离职员工进行沟通，改善公司人力资源管理； 3、负责公司各类管理制度流程、文书的起草、审核和跟踪改进工作； 4、负责公司各类通知、文件的...

应聘收藏点击任意位置可展开

后勤总务

东莞市中萃模具塑胶科技有限公司

| 东莞|大专|5年经验|¥5.5-6.5K| 4天0小时前刷新 4天0小时前刷新

岗位职责： 1、负责公司行政后勤各项工作的日常管理工作，保障各项工作任务有序进行； 2、有效管控公司前台、食堂、宿舍、安全、车辆、消防安全及环境卫生的管理目标达成； 3、协助主管不断完善行政相关管理制度与落实，及各项后勤工作的成本分析提报； 4、定期检查厂区的环境卫生、生产安全等工作； 5、推广企业文化，策划...

应聘收藏点击任意位置可展开

行政主管

东莞辰泰宇运动器材有限公司

| 东莞|¥4-8K| 4天5小时前刷新 4天5小时前刷新

公司行政主管全面负责公司人力资源和行政相关工作。详细描述如下： 1、健全并完善公司的各项人力资源规章制度； 2、根据公司的发展战略规划，拟定公司人力资源部整体规划； 3、定期组织对公司的人力资源状况作统计分析； 4、拟定人力资源管理策略的调整方案，为公司重大的管理决策提供有效的参考和依据； 5、负责组织拟...

应聘收藏点击任意位置可展开

行政人事文员

深圳市雅辉永信科技有限公司

| 深圳|1年经验|¥4-5K| 4天21小时前刷新 4天21小时前刷新

工作内容：负责公司招聘，培训，工资，福利，考勤待人力资制度建设建立维护人事档案，劳动合同签订，及更新，居住登记考勤管理规定及核算以及处理一些其它事物职位要求：20-35岁，二年以上同行工作经验工作时间：26天8小时

应聘收藏点击任意位置可展开

人事主管

广州市华劲机械制造有限公司

| 广州|大专|3年经验|¥6-8K| 4天21小时前刷新 4天21小时前刷新

1、年龄28-50岁，大专及以上专业（人力资源管理、行政管理专业优先）； 2、3年以上人事行政经验； 3、具备人力资源、行政管理、政府法律法规相关知识背景； 4、有组织机构改革/全面人事预算及时间管理/计划管理能力； 5、精通招聘，具备绩效管理意识及团队管理经验，沟通协调能力强，有培训及演讲经验及能力； 6、...

应聘收藏点击任意位置可展开

人事主管

深圳市鸿远微思电子有限公司

| 深圳|中专|4年经验|¥5-6K| 5天3小时前刷新 5天3小时前刷新

1.负责公司人员档案，包括人事、培训、考核及人员健康档案的建立和管理工作。 2.负责办理公司员工的招聘、培训、考核、调配、辞职等相关工作。 3.负责公司员工劳动合同签订和续签及职务任免、解聘等相关工作。 4.负责员工社保及相关培训等工作。 5.负责员工的劳动保险办理、劳动争议、诉讼及调解、福利待遇等工作。 6...

应聘收藏点击任意位置可展开

行政主管/专员

怡迅（惠州）光电科技有限公司

| 珠海|大专|¥5-10K| 5天3小时前刷新 5天3小时前刷新

岗位职责： 1.负责协助组织集团各种会议及活动的筹备召开，整理会议纪要及跟进相关事项； 2. 负责公司日常行政工作的运行，做好行政后勤保障，办公费用的分摊以及对控制成本的方法提出建议； 3. 负责集团经营日、月报表数据统计发布； 4.协助对接代理机构开展知识产权（专利、商标）业务 5. 负责集团公司股权架构管...

应聘收藏点击任意位置可展开

人事主管/ 经理

东莞市正品五金电子有限公司

| 东莞|本科|5年经验|¥8-10K| 5天4小时前刷新 5天4小时前刷新

1.主持人事行政部工作，主管公司人力资源、行政事务和日常事务工作。 2.组织制定公司招聘制度、培训制度、薪酬考核制度、人事档案管理制度、员工手册等规章制度、实施细则和工作程序，并组织实施。 3.制定人力资源战略规划，并监督执行，负责建立畅通的沟通渠道和有效的激励机制，充分发挥员工的积极性和创造性。 4.组织制定公...

应聘收藏点击任意位置可展开

人事主管

广东利盈投资集团有限公司

| 清远|大专|3年经验|¥5-7K| 5天4小时前刷新 5天4小时前刷新

任职条件: 1、人力资源管理、行政管理、企业管理等相关专业大专学历以上； 2、2年以上行政人事主管岗位实操工作经验； 3、熟悉行政工作流程，企业资产管理； 4、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策； 5、较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力，较...

应聘收藏点击任意位置可展开

行政主管

惠州锂威新能源科技有限公司

| 惠州|本科|3年经验|¥9-12K| 5天6小时前刷新 5天6小时前刷新

【岗位主要职责】：统筹企业行政全盘管理 1、精通企业商务接待管理 2、熟悉企业安保管理 3、熟悉企业清洁卫生管理 4、熟悉企业后勤管理 5、熟悉企业行政资产管理 6、有车队管理经验【任职资格要求】 1、本科以上文凭，有较强的报告报表能力（精通PPT、EXL等） 2、三年以上大型企业行政全面管理工...

应聘收藏点击任意位置可展开

行政专员

广东香与生物科技有限公司

| 东莞|大专|¥5-8K| 5天6小时前刷新 5天6小时前刷新

1、负责公司内部活动（晚会、生日聚会、演习等）的组织、策划、实施、总结； 2、负责公司车队的管理（费用的合理控制及人员的合理安排）； 3、负责公司内部后勤：清洁工、保安、厨工、宿舍管理员的管理及纪律的监督； 4、负责公司内部档案室的管理、资料存档；建档； 5、负责公司各部门员工关系的处理、企业文化的宣导、人文关...

应聘收藏点击任意位置可展开

人力资源专员

广东香与生物科技有限公司

| 东莞|大专|1年经验|¥10-20K| 5天6小时前刷新 5天6小时前刷新

职位要求： 1、大专学历； 2、一年以上行政人事工作经验； 3、WORD、EXCE、PPT等办公软件运用熟练； 4.、良好表达能力强、思路清晰； 5、沟通协调、管控技巧；工作内容: 1.负责事业部的招聘渠道开拓、维护、效果的评估、人才引进、形成公司的人才储备，建立完整的人才引进评估系统（招聘及时率大于8...

应聘收藏点击任意位置可展开

行政经理

东莞市铭华源工艺制品有限公司

| 东莞|高中|2年经验| 5天12小时前刷新 5天12小时前刷新

1.人力资源行政经理管理两年以上经验 2.负责公司的招聘、培训、绩效考核 2.负责公司行政工作的全面制定、监督与管理，熟悉当地劳动法 3.熟练使用相关办公软件 4.验厂方面的工作经验优先

应聘收藏点击任意位置可展开

人事主管

惠州市动力源科技有限公司

| 惠州|本科|5年经验|¥6-8K| 5天12小时前刷新 5天12小时前刷新

一、任职要求: 1、学历背景：大学本科以上学历，人力资源管理、工商管理等专业优先。 2、知识结构及专业培训：掌握现代人力资源管理理论，熟悉薪酬和考核管理实务，具有劳动、安全及员工保护等管理知识结构，或受过相关专业培训。 3、工作经验：具有5年以上工作经验，3年以上人事管理工作经验或者担任过1年以上人事...

应聘收藏点击任意位置可展开

人事主管

上海徕木电子股份有限公司深圳分公司

| 常德|大专|5年经验|¥5-8K| 5天12小时前刷新 5天12小时前刷新

任职资格： 1、人力资源、管理或相关专业专科及以上学历； 2、5年以上相关工作经验，3年以上人力资源经理工作经验； 3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验； 4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作； 5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制...

应聘收藏点击任意位置可展开

人事行政主管

东莞市富丽恒辉五金科技有限公司

| 东莞|大专|3年经验|¥6-8K| 5天22小时前刷新 5天22小时前刷新

1.根据目前公司发展需要，起草各种规章制度、通告等文件并监督执行 2.负责做好人员的招聘、调配、辞退（离职）、考勤、合同、养老保险等日常人事管理工作 3.负责完善公司组织架构图、员工手册、以及编写各个岗位职责说明书，并作出面试职位考核试题 4.负责公司的行政后勤服务管理工作（日常保安、清洁工、宿舍、食堂、水电、办...

应聘收藏点击任意位置可展开

人事助理（洪梅镇）

东莞东发玻璃制品有限公司

| 东莞|高中|2年经验|¥3.8-4.5K| 5天22小时前刷新 5天22小时前刷新

要求： 1、20-35岁，高中或中专以上学历，1年以上人事相关工作经验，电脑操作熟练； 2、熟悉人力资源工作流程，招聘、培训、考勤、企业文化宣传及社保操作等其中任两项工作； 3、工作踏实，积极主动，有上进心，较强适应能力和学习能力。先在寮步镇下岭贝公司学习三个月，再调洪梅镇新公司。

应聘收藏点击任意位置可展开

行政助理(洪梅镇)

东莞东发玻璃制品有限公司

| 东莞|高中|2年经验|¥3.8-4.5K| 5天22小时前刷新 5天22小时前刷新

要求： 1、23-40岁，高中以上学历，能够熟悉运用电脑办公软件； 2、熟悉人事、行政、后勤、工伤等工作流程； 3、工作踏实，积极主动，有上进心，较强适应能力和学习能力； 4、有驾驶证、会开小轿车。先在寮步镇下岭贝公司学习三个月，再调洪梅镇新公司。

应聘收藏点击任意位置可展开

人事行政主管

佛山市南海区远山汽车设备有限公司

| 佛山|大专|3年经验|¥7-8K| 6天1小时前刷新 6天1小时前刷新

1、大专以上学历，人力资源或行政管理类专业； 2、3年以上机械制造行业人事、行政管理工作经验，熟悉人力资源6大模块、劳动安全、工伤管理、行政后勤管理流程； 3、有较强的统筹组织能力，沟通协调能力，对工作认真负责，责任心强。 4、对广东人文文化及劳动法规法律了解。

应聘收藏点击任意位置可展开

人事主管/招聘主管

倍科质量技术服务（东莞）有限公司

| 东莞|本科|2年经验|¥8-12K| 6天3小时前刷新 6天3小时前刷新

1. 主要负责部门的招聘工作，兼顾培训或员工关系模块。 2. 根据用人部门的人力需求，落实完成招聘任务，包括招聘信息发布，人才甄选、面试评估以及现有招聘渠道的维护、分析、效果评估。 3. 根据公司业务培训需求，切实合理的制定培训计划，组织督导并进行员工培训。 4. 员工关系维护，包含员工活动举办，入离职访谈，节日...

应聘收藏点击任意位置可展开

高级行政主管

深圳市同兴汽车贸易有限公司

| 深圳|本科|3年经验|¥7-10K| 6天5小时前刷新 6天5小时前刷新

岗位描述： 1.全面负责公司的行政、后勤及固定资产等行政事务管理与监督工作，确保公司行政工作有效的积极开展； 2.负责组织起草行政综合文件、计划、报告等文件，建立健全公司行政各项管理规章制度； 3.负责建立和完善行政后勤管理的各项规章制度，并负责监督、执行与追踪； 4.负责组织安排公司的年度、季度工作会议，做好...

应聘收藏点击任意位置可展开

人事行政主管

广东鑫方盛电子商务有限公司

| 佛山|大专|3年经验|¥6-9K| 6天7小时前刷新 6天7小时前刷新

【岗位职责】 1、辅助分公司总经理进行人员管理、团队建设和行政管理工作的开展； 2、组织分公司开展招聘、入离调转、培训学习、绩效核算、文化团建活动等工作； 3、负责分公司考勤、工资核算； 4、负责分公司的日常行政事务的处理及后勤的保障。【任职条件】 1、大专及以上学历，管理学类、经济学类专业者优先； 2...

应聘收藏点击任意位置可展开

人事主管

东莞市狐猫网络科技有限公司

| 东莞|大专|5年经验|¥6-8K| 6天12小时前刷新 6天12小时前刷新

1、编制公司人力资源规划； 2、组织公司员工招聘活动； 3、办理公司员工人事变动事宜； 4、负责劳动合同的签订和管理工作，代表公司解决劳动争议、纠纷和进行劳动诉讼； 6、制定员工培训计划，组织技能考核鉴定和培训实施； 7、负责公司全员考勤的汇总及整理工作； 8、有权依据公司有关规定对员工进行日常考核并提出奖...

应聘收藏点击任意位置可展开

行政专员（日语）

东莞市三井人力资源管理咨询有限公司

| 佛山|大专|2年经验|¥6-9K| 6天12小时前刷新 6天12小时前刷新

行政专员（人力资源行政部） 6-9K 职责描述： 1.建立行政后勤工作的数据库并不断更新, 为上司提供准确及时的费用分析报告和异常情况控制； 2..负责起草行政后勤工作文件、制度规定、通知的起草，并经过部门经理批准后发布； 3. （工作重点）负责管理公司物业供应商； 4.（工作重点）负责管理公司食堂供应商，...

应聘收藏点击任意位置可展开

招聘主管

东莞市卓贝企业管理咨询有限公司

| 东莞|本科|2年经验|¥5-8K| 6天19小时前刷新 6天19小时前刷新

【招聘人事主管】 6-8千/月 1、根据行政总监的年度招聘计划，执行招聘工作； 2、负责招聘广告的制作和发布； 3、负责建立各类招聘渠道的合作关系； 4、应聘人员的简历甄别、筛选、聘前测试、初试等相关工作; 5、负责应聘人员资料库的建立和维护工作； 6、负责协助企业文化活动的开展； 7、负责各部门绩效考...

应聘收藏点击任意位置可展开

人事主管

保捷汽车工业集团--信托五金塑胶制品厂

| 东莞|大专|5年经验|¥7-9K| 6天22小时前刷新 6天22小时前刷新

1.大专以上学历，人力资源或行政管理专业； 2.管理岗位工作经验5年以上； 3.熟悉招聘渠道和流程，协同开展员工培训，执行培训计划等； 4.帮助建立协调员工关系，具备一定的沟通能力和亲和力； 5.具有良好的职业操守和敬业精神。

应聘收藏点击任意位置可展开

人力资源及行政主管

深圳市协力达精密五金电子有限公司

| 深圳|大专|5年经验|¥7-9K| 6天23小时前刷新 6天23小时前刷新

38周岁以下，五年以上人力资源及行政主管工作经验，熟习人力资源六大模块，在薪酬绩效、培训、企业文化建设方面有丰富运营经验，有新厂筹备经验优先。包吃住。

应聘收藏点击任意位置可展开

人事行政主管

东莞市名振橡塑制品有限公司

| 惠州|大专|5年经验|¥6-7K| 7天前刷新 7天前刷新

任职要求： 1、大专或以上学历； 2、5年以上工作经验，3年以上人事管理工作经验 3、掌握国家有关人力资源管理及劳动管理的法律、法规； 4、熟悉日常人事管理的业务流程； 5、良好的口头表达、文字写作、阅读能力；岗位职责： 1、负责公司人力资源和行政管理工作； 2、负责部门下属的日常人事管理工作； 3...

应聘收藏点击任意位置可展开

人事行政经理总监

东莞百事达企业管理咨询有限公司

| 东莞|大专|5年经验|¥16-25K| 7天前刷新 7天前刷新

2）人事行政经理或总监经理：年薪20万以下+股权总监：20-30万+股权任职资格： 1、大专以上学历，5年以上行政经理工作经验；总监7年以上管理经验，最好具备上市企业工作经验，参与股权激励等工作； 2、熟悉人力资源6大模块，特别是薪酬及绩效考核、人员招聘、人才储备及培养、培训、企业文化建设方面；统筹人...

应聘收藏点击任意位置可展开