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职位介绍
岗位职责：
1、协助招聘工作流程，办理员工入职、离职、调任、升职等手续；
2、建立建全员工人事档案，签订和更新劳动合同；
3、负责开展公司年度培训，以及对培训结果跟踪、反馈；
4、负责公司企业文化活动策划、开展；
岗位要求：
1、工作积极主动，具有较强责任心，能独挡一面灵活处理人事、行政方面的各种日常事务；
2、具有良好的人际沟通、协调能力以及高度的团队精神。
3164 7684-5|171 4327 9936 713、服从公司工作安排、高效完成工作。
1、协助招聘工作流程，办理员工入职、离职、调任、升职等手续；
2、建立建全员工人事档案，签订和更新劳动合同；
3、负责开展公司年度培训，以及对培训结果跟踪、反馈；
4、负责公司企业文化活动策划、开展；
岗位要求：
1、工作积极主动，具有较强责任心，能独挡一面灵活处理人事、行政方面的各种日常事务；
2、具有良好的人际沟通、协调能力以及高度的团队精神。
3164 7684-5|171 4327 9936 713、服从公司工作安排、高效完成工作。
- 年龄要求：20-35岁
- 工作地址：
-
广东东莞横沥镇田头村元贝路9号 查看地图
- 面试地址：
- （同上）
- 联系人：
- 张小姐
- 手机号码：
- 微信扫码查看 （或应聘职位后可见）
求职安全提示举报
- 求职中如遇招聘方扣押证件、要求提供担保或收取财物（如抵押金、培训费等）、强迫入股或集资、收取不正当利益或其他违法情形，请立即举报，并保留证据，维护自身合法权益。
- 如遇职位要求赴海外工作，请提高警惕，谨防诈骗。
