岗位职责：
1、负责组织发展相关数据的收集、整理、分析工作；
2、负责e-hr系统组织发展模块的开发及系统的维护；
3、协助完成组织发展相关制度制定、流程梳理、知识沉淀；
4、协助组织发展项目的推进；
5、完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1、人力资源、心理学、管理学等大专以上学历；
2、1年人力资源相关工作经验，有人力资源资格证书者优先；
3、熟悉人力资源制度流程、会运用Excel进行数据处理；
4、性格开朗、学习能力强、对组织发展有浓厚的兴趣。
有人力资源基础可以放宽要求培养。
工作地点：东莞长安，5天8小时制，包吃住
5987 6154-|171 3470 8322 49有意向的，可以直接来电咨询