工作职责：
1.负责参与并指导工程师对产品设计的仿真分析，同时依据仿真结果，给出设计上的优化改善建议；
2.主动承担并领导团队对产品可靠性问题进行仿真分析，并给出设计上的优化改善建议；
3.负责对客户端的仿真专题报告及仿真技术交流；
4.主动承担部门的仿真技术相关培训及仿真流程系统的建立；
5.完成上级领导安排的其他工作。
任职要求：
1.五年及以上结构仿真相关工作经验，具有CCM或手机相关工作经验者优先;
2.本科及以上学历，硕士学历优先；机械设计、材料力学等相关专业优先;
3.深入理解材料、力学相关理论知识及具备有限元分析的相关理论知识;
4.熟练掌握AutoCAD、Pro/E等设计软件; Ansys、或Abaqus及Hypermesh等仿真软件;
5977 1522-|171 5581 1721 535.优秀的跨部门沟通协调能力，能快速发现、定位问题, 并能从公司层级角度来给出解决问题的方案。