岗位职责：
1、负责公司品质管理系统策划、设计；建立品质战略、目标、质量方针并实施。
2、负责建立公司质量管理体系，领导实施、维护质量体系，保障质量体系正常运行。
3、负责建立品质部高质量、高效率组织，负责部门人员定编、定岗、量化职责。
4、全面负责部门内日常事务、安排、管理及绩效目标的实现等。
5、组织公司年度管理评审、内/外部体系审核；改进、提升质量管理体系，确保内/外部质量审核一次性通过。
6、负责公司“进料、制程、出货等产品质量管控、品质检验标准建立、改进、规范等，对出货产品质量及公司品质系统管理负责。
7、负责落实公司推进的”丰田管理模式“，落实精细化管理。
8、规划和组织质量管理各种会议与活动，推进全面精益管理及自主改善，定期向公司报告品质状况。
9、每周定期组织品质专题会议；负责品质异常报告、处理、追溯、改善、激励、评价、规范等。
10、负责内/外部客户质量投诉及质量突出事件的处理，做好内外客户服务，保障内/外部客户100%满意。
11、完善供应商选择、评审、指导、改进、评价、考核、竞赛、淘汰、规范等管理体系并落实。
12、负责设计品质”KPI、制度、流程、检验SOP等“并组织实施。
13、负责部门人才培育及建设。
14、负责公司级4定5S战略方案并组织推进实施，改善和预防浪费及安全隐患。
15、负责部门成本预算与控制。
16、负责部门所需物品规划、请购申请、发放、管控等。
17、完善品质管理体系和制度，杜绝因制度缺失，造成品质损失。
18、负责编制年度/月度人力需求计划、招聘计划、品质培训计划并落实实施。
19、负责检验器具的校正与管理。
20、负责实验室、实验工具、文件统计、建档、管理等。
21、审核审批公司或直属领导授权的相关文件、报表、各种单据、事务等。
职位要求：
1.本科学历以上
2. 8年品质服务经验，至少两年同等职位经验，有丰富的PCBA质量管理和FA经验；
3. 优秀的客户服务和沟通能力；
5. 能熟练应用品质工具，突出IATF16949五大工具的灵活运用能力；
3144 8174-4|171 4774 0510 226. 6sigma黑带优先；