一、管理工作
1、负责制订年度、月度营销目标计划，并呈报领导；
2、负责跟进目标计划的实施；
3、负责营销实绩的管理，并督导所属文员进行统计、归类并存档；
4、负责监督所属部门对于营销目标的执行情况，并制订月度营销实绩报告；
二、其他管理
1、参与或主持相关的工作会议；
2、负责在本部门推行企业文化管理体制；
3、负责处理营销杂务，并做好营销策略参谋；
4、负责所属人员的考核考评工作的实施；
5、负责完成上级下达的临时工作任务；
6、做好领导安排的临时性工作；
任职要求：
1.全日制大专及以上学历。
2.男女不限。
3.有大型电子行业三年以上经历。
4.较强的责任心和敬业精神；积极主动、性格开朗、讲求效率、善于交际、乐于接受挑战。
5.做过连接器行业的优先录取.
5913 9766-|171 4385 8003 196.上班时间：六天8小时。此岗位上升空间大、待遇丰厚，热烈欢迎有志之士您的加盟！！！

年龄要求：28-38岁