学历要求：大专以上学历，30岁至45岁，五年以上人事行政工作经验。
1、负责行政工作，起草行政工作初步管理意见，负责行政工作的上传下达，及时向领导汇报工作进展情况。
2、拟定并完善公司行政管理制度，经批准后负责制度的实施和监督落实情况并及时汇报落实程度，认真执行公司的各项规章制度，树立良好的榜样形象。
3、公司规章制度体系和各部门工作程序的建立、执行、监督、完善。
4、建立健全档案管理制度、借阅制度并认真执行，严守公司机密，妥善保管文本、电子文件、档案资料及文本信息。
5、熟悉ISO9001:2015质量管理体系。
6、品行良好，无不良嗜好，为人正直、诚信，有原则性，作风正派。
5970 4501-|171 5536 1083 787、熟悉政府部门运作，文字功底好、熟悉东莞劳动法优先。

年龄要求：28-35岁