岗位职责：
　　　 1、负责公司的日常招聘、员工入职、离职手续的办理。
　　　 2、及时准确的更新员工通讯录；管理公司网络、邮箱；
　　　 3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理；
　　　 4、负责员工档案的管理、劳动合同的签订；
　　　 5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理
　　　 6、保证公司所需物资的充足（如水、纸、设备、耗材及报销单据表格
　　　　　　等）及费用结算。
　　　 7、日常人员招聘的开展，各个招聘渠道信息的维护与更新。
　　　 8、根据各部门用人需求及时邀约应聘者来店面试。
　　　 9、协助行政经理开展员工活动。
任职资格：
　　　1、限女性。年龄在20岁至30岁
　　　2、中专或以上学历；
　　　 3、具备一定文字写作功底，熟悉公文写作；
　　　 4、对行政人事工作有所了解。
　　　 5、良好的电脑技能，熟练运用OFFICE等办公软件；
　　　 6、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力；
　　　 7、具有良好的沟通能力和团队精神。
　　　 8、有强烈的责任心和较强的职业素养，抗压能力强。
3164 1120-6|171 4903 5638 75本岗位上班地点为东莞南城

年龄要求：20-30岁