职位描述：
协助面试部经理完成面试部日常行政事务工作：
1、负责对前来应聘的求职者进行接待，并做好面试的安排工作。
2、负责对面试部日常工作报表进行统计、更新和汇报，详实记录面试工作的进度，并为管理层提供决策参考。
3、负责对面试系统进行日常维护和及时更新。
4、与公司内部其他部门协调会议室的使用与安排工作。
5、完成部门经理交办的其他与人才测评相关的工作。
任职资格：
1、女性，大专及以上学历，正式毕业半年以上。
2、亲和、端庄、大方、有礼。
3、普通话标准、流利，统筹和协调能力强。
4、头脑灵活，反应快速，工作效率高。
5、喜欢并擅长从事行政事务和人才测评方面的工作。
6、工作风格胆大、心细、耐心，良好的客户服务意识。
5180 4155-|171 5213 3774 34 7、原则性与保密观念强。

年龄要求：22-29岁