任职要求：
学历要求：大专及以上学历，优先考虑电子或机械制造专业背景。
工作经验：八年以上品质相关岗位工作经验，至少三年同岗位工作经验。
专业技能：熟悉ISO9000管理体系运作，掌握各类检验标准和检测设备操作，能建立检验标准并有效处理品质异常。独立完成产品的电子组件异常分析。
岗位职责：策划与实施：主导品质控制策略的制定与执行，确保产品在进料、制程及出货过程中达到预定的品质标准。
标准审核：负责品质检验标准的制定和审核，保证标准的准确性和有效性。
统计分析与SPC运用：领导进行品质统计分析，应用SPC（统计过程控制）方法优化生产流程和产品质量控制。
问题解决与预防措施：督导品质异常原因的调查和纠正措施的执行，以防止类似问题再次发生。
客户关系管理：处理客诉品质事件，维护公司良好形象，增强客户信任度。
新产品导入：主导新产品的质量导入工作，包括前期需求分析、设计评审、生产试制等环节。
测量仪器计量与管理：领导进行测量仪器的定期计量检查和管理工作，保证其精度符合要求。
供应商辅导与质量等级评定：指导和对供应商进行辅导，帮助他们提升产品质量，根据评估结果评定供应商的质量等级。
总结：
8734 2758-7|171 6970 9587 41品质经理职位要求具备丰富的品质管理经验，熟悉ISO9000管理体系运作，并掌握各类检验标准和检测设备操作。独立完成产品的电子组件异常分析。这个角色不仅需要有出色的沟通协调能力，还需要能够指导和激励供应商提升产品品质。

年龄要求：30-45岁