岗位要求：
1. 专科及以上学历，行政管理、企业管理等专业优先。
2. 5年以上行政管理经验，3年以上总监岗位经验，熟悉行业规范。
3. 拥有优秀的领导力、沟通协调能力、分析判断力及创新意识，具备抗压能力和责任心。
岗位职责：
1. 搭建标准化、流程化行政支持体系，制定并监督执行行政管理制度。
2. 负责企业设立变更、税务登记、基金备案等基础行政事务，维护政府及机构关系。
3. 统筹分配行政资源（如办公设备、预算），进行费用节控管理，确保合规性。
4. 管理分部资产配置与盘点，协调跨部门合作，解决系统间协作问题。
5. 领导行政团队，提升专业素质和服务水平，建设人才梯队并实施继任计划。
6. 推动企业文化建设，组织文化活动，增强员工凝聚力和企业认同感。
7. 负责接待重要客户、维护公共关系，处理法律事务及保密工作。
3628 7182-71|175 3938 1166 088. 组织安全检查、突发事件应对，保障企业运营安全。

年龄要求：30-48岁