【诚聘：人事行政经理，1名，待遇12-15K，具体面议，坐标中山】
职位描述
1、完善公司的人事行政管理规划，包括组织架构、薪酬管理、绩效考核等;
2、推进岗位工作分析及人力配置工作，合理有效编制、控制、分析及管控人力成本和行政费用预算;
3、根据公司业务发展的实际需要，制定、组织、实施有效的人才招聘及储备计划，制定年度培训计划并组织培训工作，提升员工专业能力;
4、负责推动公司理念及企业文化的形成，增强公司团队凝聚力，提升员工工作积极性和工作效率；
5、推动外联工作，公司各种外联事物的处理。例如：各种证照的申请、员工关系的处理、和本地政府各相关部门的关系处理和维护等；
6、各类认证的工作推进和管理。例如：ISO45001、ISO14001、RBA、BSCI、知识产权管理认证等；
7、推进公司各类政府类项目的申请。例如：高企、工程技术中心、技改、专精特项目等；
8、落实各类外来检查、审核工作。例如：环评、安监、职业病环境监察等；
9、公司新工厂建设中的各种协调和沟通工作，并督促施工进度；
10、组织、协调各类在公司外安排的活动；例如：管理年会、年度晚会、各种公司级别的团建、其他公司的参观学习/联谊等。
11、推动公司中高级人才的招聘工作。例如：猎头、中介、校企合作等。
任职要求
1、30~42岁，专科或以上学历；
2、8年以上人事行政工作经验，其中三年以上人事行政经理工作经验；
5941 9310-|171 7815 1619 232、熟悉劳动、消防、生产安全、环保、职业健康相关的法律法规。

年龄要求：30-42岁