职责具体：
1、公司中长期经营计划的立案，公司年度计划编制，执行和管理；
2、建立收集经营管理信息的体系，确保公司经营信息的准确性；
3、贯彻落实经营层领导工作指示，协助完成日常工作的追踪、汇报等工作；
4、基于制造成本及各项费用的分析，准确制定和分解年度预算计划，并随时掌握各部门预算执行情况；
5、制定或修订公司经营管理相关制造，并负责监督实施；
6、完成与其他部门的沟通与协调工作，保证组织协调性；
7、领导安排的其他事项。
【岗位要求】
1、了解法律基础知识，具备较强的文字编写能力；
2、较好的语言表达能力，沟通、协调能力较强，能独立完成相关事项；
3、具备较强数据分析能力，熟练应用办公软件；
3166 4825-8|171 7412 9028 204、具备中级以上资格证书（优先）。