仁本猎头成立于2005年，经过五年的发展，目前逐渐形成以杭州为中心，业务辐射全国的模式。目前已在安徽、江苏、福建、四川、广东等地共设分公司6家，员工人数近200人。
自2007年起，仁本猎头为了更好的为客户服务，提升顾问的专业服务水平，特分别于:
2007年4月成立机械制造事业部;
2007年7月成立服装纺织事业部;
2008年5月成立光伏事业部;
2008年10月成立家居事业部;
2009年6月成立化工医药事业部；
2009年7月成立房产建筑事业部；
外贸事业部和金融事业部在筹建中。
仁本自进入猎头行业以来，一直致力于服务高端市场。通过长时间的积累与巩固，目前在服装纺织、房产建筑、消费品、机械制造等行业积累了大量的高端客户资源。
高端化、专业化、品牌化是仁本猎头孜孜追求的目标。随着公司的发展，仁本对猎头顾问的专业素质、服务意识等方面的要求愈加严格。丰富的行业背景，较强人脉资源的整合能力、沟通协调能力，具备人力资源知识等方面的要求成为了仁本招聘猎头顾问的前提条件，这也是仁本猎头短短几年时间快速发展的主要原因。
仁本猎头承诺对于行业特性较强的岗位均采用定向挖角方式进行猎聘。但是仁本也一直认为，定向挖角仅仅只是一种手段，它在整个猎头业务中所占比重很小，对于判断定向挖来的人是否适合客户才是仁本关注的根本。仁本会通过对人才的工作业绩、工作态度、工作习惯、智力、领导才能、团队协作能力、学习能力、管理方式、潜能以及责任心方面进行测评和调查，挑选出最适合客户的人才。