职位描述：
全职从事部门管理及具体电话销售工作，与部门同事一起同心协力、排除万难完成公司下达的销售任务。
工作职责：
1）通过电话方式与企业的招聘负责人进行沟通，宣传推广“卓博人才网”。
2）发掘企业招聘需求，为客户度身定制网络招聘方案。
3）积极开发新客户，巩固维护老客户，为客户提供优质的服务。
4）管理20人的销售团队，做好部门销售管理工作（含部门日常管理、培训、工作监控、激励、指导等）。
5）带领部门同事提升销售业绩，推进部门团队建设。
6）执行公司其他的工作指示，协助支持公司其它部门工作，为公司的快速发展提供良好的管理基础。
任职要求：
1）强烈的销售欲望和成功欲望。
2）自信、乐观、沉稳。
3）逻辑严密，思维敏捷，反应迅速，执行力强。
4）良好的沟通表达能力，良好的聆听、提问技巧，优秀的理解能力和说服能力。
5）踏实、勤奋、上进的工作态度，责任感强，能承受工作压力。
6）善于学习，具宽广的知识面。
7）不一定带过团队，但有管理的潜力和能力，且擅长激励。
8）电脑操作熟练。
你绝对无需具备的条件：
任何相关的销售工作经验，因为卓博有很好的培训。
你绝对必需具备的条件：
1）高智商；
2）知识面；
3）逻辑思维；
4）思考能力；
5）出色的语言表达能力和说服力；
6）对销售工作的理解和强烈的从业愿望；
3628 7182-95|178 1105 8752 457）本科学历，如果你是大专生，但你觉得你比很多本科生优秀，你可以接受挑战。

年龄要求：24-30岁