企业简介
一、 公司简介:
东莞市倍祺电子科技有限公司位于交通便利的东莞市横沥镇,目前公司拥有员工500人,其中管理团队和技术人才比例占20%,工厂面积约15,000平方米。是一家集研发、生产、销售、服务于一体的高品质开关电源和LED照明驱动电源企业,同时也是广东省高新技术企业,公司已注册国家商标,主要产品类型有:电源适配器、LED驱动电源、人体感应器、光控开关等,产品广泛应用于音响,LED照明,小家电等行业领域。
公司自成立以来始终秉承“客户至上、卓越品质、专业创新、团结协作”的经营理念,严格按照ISO质量体系和环保体系运作,并于2009年取得ISO9001:2008版认证,产品均符合RoHS+REACH等环保要求。
公司坚持以科技创新为企业发展原动力,目前已拥有多项国家授权的专利技术,研发产品外观新颖,并已取得UL,FCC,GS,CE-LVD,CB,EMC,SAA,RCM, 3C, PSE等各国权威认证,充分满足国内外客户各种认证需求,公司产品主要销往北美、欧洲、澳洲、日本、中国及亚太市场,并赢得广大客户的赞誉与信赖。
公司由订单输入到成品出货应用专业的ERP系统运作,各部门工作程序严谨、顺畅、权责清晰明确,从原材料入库-工艺设计-产品生产-出货,每个步骤和工艺都有严格的品质检验,把精细化管理融入生产的各个环节。
公司持续投资先进的设备,以降低劳动力和生产成本,提高企业效益和产能,现拥有松下及YAMAHA品牌的高精密SMT设备共6台,回流焊及波峰焊设备共9台,半自动流水线16条,ATE自动测试仪16台,超声波16台,半自动灌胶机12台,恒温老化车30台,镭雕机4台,开关电源和LED驱动电源产品每月总产能达160万台。
公司还拥有专业的可靠性实验室,可靠性设备有:恒温恒湿箱,32通道温度测试仪,恒温老化车,滚筒测试仪,摇摆测试仪,示波器,交流变频仪、64通道数据采集仪,电源综合测试仪,DAB测试仪,盐雾测试仪,积分球等测试设备。
二、 薪资及福利:(1至3级员工每月综合工资为4000~5500元)
1. 员工薪资:
1.1)按照22天8小时计,底薪:1720元/月,全勤奖:80元/月。
1.2)周一至周五加班:14.83元/小时
1.3)周六、周日加班:19.77元/小时
1.4)法定节假日加班:29.66元/小时
1.5)重点工位绩效奖:
焊锡、ATE测试:200~400元/月,LQC、打板员:300~600元/月,IQC、QA、IPQC、多能工、仓管员、打板技术员:600~1000元/月。
1.6)特殊岗位津贴:
煲机员:白班10元/天、夜班15元/天.
1.7)工龄奖(每月按实际出勤天数计得):
工作满半年:80元/月,工作满一年:160元/月,工作满一年半:240元/月,工作满二年:320元/月,工作满二年半:370元/月,工作满三年:420元/月,工作满三年半:470元/月,工作满四年及以上:520元/月。
2.员工福利:
2.1)公司配有食堂和宿舍,食堂提供中餐和晚餐,中、晚餐两荤一素一汤,4级及4级以上人员包食宿,3级及3级以下人员试用期1个月内在公司就餐扣7元/天的餐费(不在公司就餐不扣费),试用期满后在公司就餐不扣餐费,不在公司就餐还可以每个月补助100元餐费,在公司宿舍住宿统一扣1元/天的水电费(不在公司住宿不扣费)。
2.2)公司设有空调宿舍及大型中央热水器,一年四季供应热水。
2.3)公司每周三会安排加餐,每月底(30号左右)给当月过生日的员工发放生日礼物,每个季度都会组织聚餐和团队旅游,传统节日会发放节日礼物。
2.4)公司实施人性化管理,员工入职工作满7天即可借支。
2.5)公司不定期组织内部培训或委外培训,基层管理及重点工位人员从优秀员工中选拨,考核合格者即可升职加薪。
2.6)工龄在一年以上至十年以内享有带薪休假5天;工龄在十年以上至二十年以内享有带薪休假10天;工龄在二十年以上享有带薪休假15天。
三、 联系方式及公司地址:
联系人:李小姐/吴先生
联系电话:0769-82306396
地址:广东省东莞市横沥镇金马路银涌工业区上文前二路53号
联系方式
联系人:
吴先生
联系电话:
电子邮箱:
公司地址:
广东东莞横沥镇金马路银涌工业区上文前二路53号
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