一、任职要求：
1、20-35岁，男，中专或以上学历，物流相关专业优先；
2、二年及以上柴油叉车操作及维护经验，熟练叉车操作，需持有叉车证；
2、一年以上制造业仓库进、销、存、盘点、物料管理工作经验；
3、工作认真，能吃苦耐劳，有良好沟通能力；
3、会做帐，字体工整，有较强的数据统计能力，熟悉常用办公软件，会ERP操作系统者优先；
4、此岗位为日薪制（即：底薪+加班费+岗位补贴）
二、工作职责：
1、仓储内部各项具体工作的管理；具体执行仓储的各项工作计划，落实物控的发料计划；
2、仓储准确清晰的报表、账目、单据等资料的管理与记载，账务记录完整，账实一致；
3、 仓储的日常管理事务，各类物品要分区放置，摆放整齐，做好标识；
4. 按规定收料、备料 、发料，及时汇报库存不足情况,并确保货物搬运安全；
5. 如实反映工作情况和工作中遇到的问题，积极提出合理化建议；
6、完成上级领导安排的其它工作。
三、公司福利：
（1）工龄奖：每满一年的员工发放工龄奖（视工作年限而定）
（2）社会保障：公司为员工统一参加社保；
（3）带薪休假：员工依据公司制度规定享有国家法定节假日、婚、丧、产、年休假等带薪休假；
（4）年终奖： 在公司盈利情况下发放年终奖；
（5）宿舍： 宿舍提供独立阳台、卫生间、热水器、空调等设施；
（6）公司活动：公司为当月生日员工发放生日礼物；
（7）工资发放：公司每月15日前准时发放工资，适逢节假日提前发放。
四：联系人/电话：吴女士，0755-6811761
薪资待遇：
5980 4023-|171 7303 8835 43￥4.5-6.5K

年龄要求：20-35岁