1、参与制订公司营销战略。根据营销战略制订公司营销组合策略和营销计划，经批准后组织实施。
2、负责重大公关、促销活动的总体、现场指挥。
3、定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整营销策略和计划，制订预
防和纠正措施，确保完成营销目标和营销计划。
4、根据市场及同业情况制订公司新老产品市场价格，经批准后执行。
5、负责重大营销合同的谈判与签订。
6、主持制订、修订营销系统的工作程序和规章制度，经批准后施行。
7、制定营销系统年度专业培训计划并协助培训部实施。
8、协助董事长或总经理建立调整公司营销组织，细分市场建立、拓展、调整市场营销方针。
9、负责分解下达年度的工作目标和市场营销预算，编写本部门经济效益损益分析，并根据市场和公
司实际情况及时调整和有效控制。
10、定期和不定期拜访重点客户，及时了解和处理问题。
11、分析并合理制定本部门的组织结构。
12、考核下属部门的工作效率和巡查下属部门的工作状况。
营销副总的任职资格要求：
1、本科或以上学历，市场营销或相关专业，有五年销售管理团队工作经验；
2、年龄32—45岁左右，品行端正，形象气质佳，持驾照优先；
3、熟悉战略管理及营销系统管理，有大局观念；
4、综合素质高，熟悉商务礼仪，有出色的人际交往和社会活动能力；
5、工作细致，认真，有责任心、办事严谨。有良好的执行能力；
6、熟悉线下传统渠道和电子商务平台的运作和渠道开发；
7、有较强的团队开发和管理能力，人品素质好，诚信佳，语言沟通和表达能力强；
8、有很强的市场分析和洞察能力；
9、有较强的市场营销策划能力，有过大型成功的市场营销策划案例者优先；
10、有广告方案策划相关经验；
2219 5110-7|171 6488 2636 9411、能吃苦耐劳，能接受出差。

年龄要求：30-45岁