1、客户岗位分析：对制造行业，自动化行业企业进行分析和了解，掌握细分行业的基本情况，分析客户对于所需人才的需求侧重点；
2、方案制定：结合行业理解以及客户岗位的具体要求，针对所负责的岗位制定详细的人才寻访方案 ； 3、筛选评估候选人：将所有接触到的候选人信息进行过滤、分析，对候选人进行初步的顾问面试，进行综合评价，筛选出基本符合客户岗位要求的候选人，制作推荐报告并予以推荐；
4、 安排面试并推进：已推荐到客户系统的候选人，得到企业面试邀请，根据客户安排与候选人沟通协商面试事宜，并在面试前，对候选人进行专业的面试辅导，在面试结束后及时跟进反馈，协助双方就聘用条件进行协商沟通，促进 offer；
5、后继服务：对已入职候选人建立后期追踪，和企业、候选人保持密切联系，协助双方解决入职后可能面临的困难和障碍，确保人才尽快适应融入企业并顺利通过保证期。
工作时间：早九晚六，上五休二，
年终奖核算具体总部定
免费工作餐，有住宿，
3163 6585-8|171 7293 3455 28目前缴纳五险公积金