岗位职责：
1、主要负责优质客户开发，搜寻客户信息，开发新客户，了解客户潜在人才需求，达成委托招聘协议，并维护良好的客户关系；
2、充分了解企业战略和人力资源规划等，就招聘岗位的职位说明书与企业认真沟通；
3、根据客户的招聘需求，进行项目评估与可行性分析，与客户和猎头顾问一起制定招聘策略并提供招聘方案以及甄选流程；
4、推进客户职位进展，并对职位的服务状况进行跟进；
5、与猎头顾问一起跟进项目，服务客户完成招聘委托；
6、协助公司跟踪并追进客户付款状况。
任职要求：
1、1年以上客户开发经验，掌握客户开发的思路和方法；
2、了解猎头行业，有新消费品/家电/大健康/新能源/智能制造/5G通讯等行业良好人脉关系者优先；
3、具备敏锐商业意识、沟通与谈判技巧；
4、能够承受工作压力与工作强度，优秀的表达能力，条理清晰、逻辑性强；
5、具备较强的敬业精神、工作责任心强、有良好的团队精神；
对市场有敏锐的嗅觉，能够时刻捕捉行业信息，锁定目标客户。
关于我们：
1、我们有众多经验丰富，团队业绩超棒的项目Leader；
2、我们是一群充满激情的85后、90后；
3、我们有完善的薪酬制度、有竞争力的提成方案（无责底薪+绩效奖金+提成+年终）；
4、我们有广阔的升值晋升通道；
5、我们重视员工的提升，不定期聘请猎头培训大咖（如陈功老师），给大家进行专业的培训；
3145 1483-9|171 8537 7846 916、我们有每周下午茶+羽毛球+人性化节日礼品+每年旅游+团建+自由、包容、简单的同事关系。

年龄要求：25-35岁