岗位职责
1. 依据国际标准ISO 9001质量管理体系、ISO 14001环境管理体系、和行业规范，结合公司实际情况，建立、完善企业的管理体系。包括制定体系文件，如质量手册、程序文件、作业指导书等，明确各部门、各岗位的职责和工作流程。
2. 定期对管理体系进行内部审核，检查体系的运行情况，发现问题及时提出整改措施，并跟踪整改效果。主导管理评审会议，分析体系运行的绩效数据，识别潜在的风险点和改进机会，策划并落实纠正预防行动。
3. 负责编写和修订各类体系手册、程序文件、作业指导书等质量体系文档，并进行版本控制和定期评审更新。
4. 负责制定体系培训计划，对员工进行管理体系知识、流程规范等方面的培训，提高员工的体系意识水平。这包括组织开展内部培训和宣贯活动，如体系文件宣贯会、流程培训讲座等。
5. 收集、整理和分析体系运行过程中的数据，如质量指标、环境指标、安全指标等，运用数据分析工具和方法对数据进行深入分析，为企业管理层提供决策支持。
6. 与认证机构、咨询机构等外部机构进行沟通和协调，了解行业动态和标准变化，为企业的体系建设提供参考。
7. 负责监控各项业务活动以确保符合管理体系要求，同时关注法规变化，及时调整公司管理体系以适应新的法规标准要求。
任职要求
1. 大专及以上学历
2. 有3年以上的体系工程师或相关领域工作经验，熟悉质量管理体系、环境管理体系、职业健康安全管理体系等。
3. 熟悉国家相关法规、标准和政策，了解行业发展趋势。熟悉管理体系认证流程，如ISO 9001、ISO 14001、ISO 45001等。具备较强的分析问题和解决问题的能力，能够独立思考并提出有效的解决方案。具备良好的文档编写能力，能够清晰、准确地表达管理要求和流程。
4. 有较强的语言和文字表达能力。具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够协调各方资源推动工作进展。 工作态度认真，积极负责。
5. 有过应对国外客户实际验厂的经验，熟悉欧盟、美国等国家认证标准。
3628 7182-35|175 1647 5128 75注：2025年5月1日起，搬新厂地点在大岭山连平村连环路29号，不能接受工作地点者勿扰。

年龄要求：25-38岁