一：职位要求：
1、学历：中专及以上学习，专业不限（有会计工作经验或会计专业毕业者优先考虑）。
2、工作经验：有文职或会计专业两年及以上工作经验，有相关行业从业经验者优先考虑。
3、技能技巧：熟悉办公室行政管理知识，熟练办公软件Word、Excel、PowerPoint、Outlook等及Internet邮件收发和处理技巧，能熟练运用各类办公设备打印机、复印机、传真机、扫描仪、刻录机等，良好的语言和文字表达能力，书写能力强。
4、举止大方，待人礼貌、处事细心周到、办事及时，责任心强、为人正直、敢干，坚持原则，有较强的沟通协调能力，有良好的纪律性、团队协助作以及服务创新精神。
5、年龄在25-30岁左右.
二：工作职责
1.负责生产办公用品的发放，整理和收纳，员工工服的发放与登记；
2.负责生产员工招聘信息发布，面试安排，招聘记录等；
3.负责入职，离职，电子人事档案更新，产线劳动合同的拟定,续签与管理；
4.负责每月员工考勤数据汇总，员工指纹录入；员工考勤异常,加班通知，各类通知的拟定和发放；
5.负责员工宿舍的登记，上报及宿舍信息的线上线下更新；
6.协助生产打印产品标签，负责生产部各类生产报告的数据统计与整理，负责部门各种表单的打印以及文件的保管，存档；
7.熟悉ERP系统：各类单据（如入出库、报溢报损等相关单据）的系统录入，外发的物料系统不做账的做好手工的记录，负责成品送货单入库明细的记录；
3097 0796-0|171 4354 4800 048.领导交办的其他事务。

年龄要求：25-30岁