1负责公司人事管理作业流程推行监督工作；
2负责新员工入职厂牌的IC卡开通，所有人员的厂牌更换与补办工作；
3负责执行考勤制度监督工作；
4负责员工劳资管理及请假、调休假、日出勤状况稽查统计；
5负责B账工时/工资的制作与管理，人事报表、消费报表、考勤报表等各类人事报表制作；
6负责离职手续办理，负责人事档案及风险规避的管理工作；
7负责各文件资料的打印、分发、归档，管理工作，负责部门的信息传递工作；
8负责奖罚记录的录入登记汇总工作；
9负责员工内部调动，晋升跟进、报表汇总工作，负责新入职、调动人员转正调薪报表汇总提报；
10负责公司各项福利待遇的分配与登记签收工作；
11负责公司的绩效考核工作；
12负责本部门固定资产维护及管理工作；
13负责CSR推行执行监督工作；
14负责办公室5S执行工作；
15完成上级交办的其他事项。
3097 6693-2|171 4349 8957 55 单休 工作时间8.00-19.30

年龄要求：18-30岁