职位描述：
1.保证插装段生产线正常生产，按时完成生产任务；
2.组织培训生产班组PE和生产线员工，提高一线作业人员作业技能；
3.安排落实工艺改善对策，跟踪改善效果。
任职要求：
1.大学专科以上（含）学历，机械、电子、计算机等理工科相关专业，但有5年以上相关工作经验不受此学历和专业限制；
2.能独立解决工程问题的各种生产调试和设备故障维修；
3.具有3年以上工作经验，具有制造企业人力资源专业工作经验，具备专业人力资源管理知识；
4.熟练操作计算机，使用各种办公软件，会使用万用表、电烙铁等各种电子电气和机械工具；
5.熟悉DIP段生产管理，有SMT段经验优先考虑。
薪酬福利：
1、五天八小时工作制，享有国家规定的加班工资
2、五险一金
3、月度绩效+半年绩效+年底双薪+年终奖
4、带薪年假
5、员工成长（定期安排和组织内外部培训，根据工作需要安排员工出国考察学习）
6、上下班班车免费接送
7、健康关怀（每年免费安排员工到医院体检）
8、住宿安排（提供二房一厅、三房一厅、四房一厅住宿，带空调单间）
9、可以解决户口、档案、党组织关系接收
10、生活福利（节假日礼品问候、定期开展各类文艺康乐活动）
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