岗位职责：
1>、负责公司知识产权工作的组织、制定和完善公司知识产权保护制度；结合公司的实际情况、制定知识产权管理工作的工作规划和具体措施，并负责监督实施；
2>、定期组织软、硬件研发人员的技术成果交流会、专利培训会，积极挖掘专利技术点；
3>、制定公司研发计划及技术相关推动项目成果转化；
4>、组织立项评审会，对研发项目进行专利评估，协助发明人撰写技术交底书；
5>、根据技术交底书撰写、审核制作专利申请文件；
6>、负责知识产权的申请等对外工作；
7>、根据技术、产品、厂家等信息进行检索分析，为公司的研发方向、产品选型等工作提供数据参考；
8>、负责提供领域内各技术领域专利分布趋势分析和专利布局；
9>、 负责知识产权运营渠道建设与完善，与高校院所对接，获取优质知识产权资产；
10>、与政府部门建立关系，负责公司的各类项目申报工作；
11>、知识产权预警、处理公司知识产权纠纷诉讼工作；
12>、负责知识产权购置、许可、转让、质押的实施、跟踪，并处理相关事宜；
13>、组织知识产权法律、法规的教育，开展知识产权管理的专项研究工作；
14>、组织知识产权相关培训，以培养公司员工的创新思维和知识产权保护意识。
岗位要求：
1>、本科以上学历， 3年以上知识产权工作经验；
2>、英语4级以上，能阅读和翻译英文专利文献；
3>、具备知识产权专业各学科的基本理论和基本知识，熟悉企业管理知识；
4>、了解知识产权发展的前沿和知识产权发展的趋势；
5>、熟悉我国知识产权法律体系和相关政策体系及普通法律体系和政策；
6>、掌握专利和商标检索、资料查询的技能和方法，同时具有一般文献检索、资料查询的基本方法，能尽快解决文献检索和查询的问题；
5879 1710-|171 5420 3491 027>、运用知识产权知识解决和处理知识产权代诉讼和管理问题的能力。

年龄要求：28-45岁