岗位概要
1）通过积极参与新产品开发过程和生产后评估，与内部和外部利益相关者合作，提高产品质量和安全性；
2）通过定期培训和学习，提高个人和团队的持续改进能力，增强个人技术能力，促进生产控制系统的发
展，以维持企业的可持续发展；
3）保证产品符合客户要求，提高产品安全性；
4）积极预防质量问题的发生，减少市场投诉。
工作职责
1）管理RB/TMS（不同客户）团队的质量工程师和物理实验室；
2）优化新产品开发和试生产风险评估流程的绩效；
3）管理客户关系. 与客户对适用的标准及要求进行沟通；
4）建立产品制造过程的质量控制计划；
5）监控并定期评估质量控制活动的有效性，并确定提高质量管理绩效的任何必要手段；
6）负责监控所有产品质量问题的处理，包括：PP试产，过程监控，实验室测试问题的处理等；
7）处理客户投诉，回复CAP, 监督CAP的执行以避免问题再次发生；
8）协助质量体系的提高, 实施和监控. 跟进外部评审；
9）确定质量工程师的培训需求。向质量团队和其他部门提供必要的培训
岗位要求:
1)大专或以上学历，理工科或相关管理类专业，具内审员资质优先；
2)5年以上大规模制造业品质工作经验，3年以上质量管理经验. 其中必须包括玩具行业工作经验。如有麦当劳, 孩之宝, 或美泰产品工作经验且具有质量管理体系维护及处理评审的经验最佳。
3)掌握相关的消费品安全标准，玩具行业国际安全标准和玩具行业客户标准，熟悉产品发展及生产流程。
4)英语必须具备读写能力，会基本口语优先；
5942 6610-|171 4811 2537 865)良好的团队管理协调工作能力，良好的工作态度，主动积极，有责任感和团队精神；