1、通过一线轮岗的管理培训形式进行对集团组织结构的了解和业务的学习，熟悉其平台的运营模式；
2、挖掘和跟进生产效率提升项目，对项目实施推行；
3、提升大订单产品线生产效率，对生产工艺流程设计、制程改善与优化；
4、简易工装夹具或治具设计，引入先进自动化设备引入；
5、负责督察验收设备保养情况，统计分析设备维护和保养记录，提出改进建议；
6、对关键工序进行培训与考核。
?岗位要求：
1、本科及以上学历的优秀应届毕业生优先，有丰富的社会实践经验或学校学生会工作经验；
2、熟练操作办公软件，能够运用CAD软件、Pro/E等软件；
3、熟悉工业工程基础知识，工业工程、自动化、材料成型等专业者优先。
5979 5183-|171 4817 0088 964、具有良好沟通协调能力和团队协作能力。

年龄要求：20-24岁