任资要求：
1. 全日制本科学历，人力资源管理专业；
2.三年以上人力资源工作经验，熟悉培训、绩效、员工关系模块（至少熟悉其中一个模块）；
3.性格外向、开朗，有较强的组织与沟通能力，能积极主动地开展工作；
4.熟悉国家及深圳市劳动法律、法规；
5145 2976-|171 5225 1121 735.电脑办公自动化软件操作熟练，能熟练使用PPT。

年龄要求：23-32岁