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生产主管 No.4155240
¥10-15K
- 制造部|
- 1人|
- 广东惠州
- |3小时48分钟前刷新
- 学历要求
- 大专
- 工作经验
- 3年
- 年龄要求
- 不限
- 现居住地
- 不限
岗位要求：
1、大专及以上学历；
2、汽车零部件任职5年以上生产管理岗位，3年以上同岗位经历；
3、认真负责，爱学习，思路清晰
岗位职责：
1、负责生产车间的日常安全生产，确保各项安全制度的严格执行，倡导和推动安全文化；
2、根据生产计划的安排，合理安排和调配人员，及时完成生产计划的同时，最大化生产效率；
3、倡导精益文化。运用各项精益工具，持续改善，达到质量，交付，成本的最优；
4、计划、安排和管理产线的TPM工作，减少设备对生产的影响；
5、打造和不断提升高绩效团队文化。在所负责车间建立、指导、鼓励、辅导、认可高绩效的团队，完成和超越团队目标，提升员工的能力和合作；
6、在新项目构架里，协助项目经理，安排组织在项目阶段的生产活动；
7、领导、指挥、辅导和评估班组长的工作。发现和培养班组长及关键岗位的后备人才；
6584 3052-|161 4332 9043 138、完成领导安排的其它临时任务。
1、大专及以上学历；
2、汽车零部件任职5年以上生产管理岗位，3年以上同岗位经历；
3、认真负责，爱学习，思路清晰
岗位职责：
1、负责生产车间的日常安全生产，确保各项安全制度的严格执行，倡导和推动安全文化；
2、根据生产计划的安排，合理安排和调配人员，及时完成生产计划的同时，最大化生产效率；
3、倡导精益文化。运用各项精益工具，持续改善，达到质量，交付，成本的最优；
4、计划、安排和管理产线的TPM工作，减少设备对生产的影响；
5、打造和不断提升高绩效团队文化。在所负责车间建立、指导、鼓励、辅导、认可高绩效的团队，完成和超越团队目标，提升员工的能力和合作；
6、在新项目构架里，协助项目经理，安排组织在项目阶段的生产活动；
7、领导、指挥、辅导和评估班组长的工作。发现和培养班组长及关键岗位的后备人才；
6584 3052-|161 4332 9043 138、完成领导安排的其它临时任务。
- 联系人：
- 陈小姐
- 电子邮箱：
- （企业未公开，请通过卓博人才网投递简历）
- 联系电话：
国家法律规定禁止用人单位在招聘面试过程中向求职者收取任何费用（抵押金、培训费等），请求职者提高警惕。
