【岗位职责】：
1、 根据公司整体发展战略方向，推动公司人力资源战略规划的制定与实施，提高公司整体综合管理水平；
2、 完善公司人力资源管理体系，优化人力资源管理流程，督导公司人力资源部有关招聘、绩效、培训、薪酬、员工发展等各个环节的工作；
3、 根据公司整体发展战略，组织修定各项人力资源规划，建立和完善人才培养机制，为公司持续发展提供人才支持；
4、 及时关注企业发展过程中的人力资源问题，综合分析人力资源数据，为公司发展提供合理化依据；
5、 负责公司年度人力资源计划及人力资源费用预算的制定与完善工作；
6、 推进管理团队的建设，塑造、维护、发展和传播公司企业文化。
【任职资格】：
1、 年龄35-45岁，统招本科及以上学历，管理类专业，人力资源管理专业优先；
2、 十年以上行政人事工作经验，其中五年以上人资总监或同等职位工作经验；
3、 对现代人力资源管理模式和战略人力资源管理理念有着较深的理解；丰富的实践经验积累，熟悉国家相关的政策、法律法规；
4、 具备很强的计划性和实施执行能力；良好的职业道德，人格魅力、感召力、影响力，极强的工作责任心和事业心。
上班地点：天府新区羊安工业园羊纵一线17号；
工作时间：冬8：30-17：30，夏8：30-18：00，单双休，简历请附近照；
3096 8601-7|171 5132 0331 98薪酬福利：年薪14-20万，社保、专业培训、员工旅游、年终奖金、带薪年假、20天左右超长带薪春节假期等。