任职要求：
1、本科及以上学历，熟练使用办公软件；
2、性别不限，年龄23-40岁之间，形象气质佳，具备一定的职业素养，人品诚信、正直，工作敬业，有进取心；
3、了解国家和地方关于企业优惠与支持相关政策，为公司的经营管理和重大决策提供参考；
4、组织沟通、协调能力强， 具有良好的交际应酬能力，具备应对、处置突发事情的能力；
5、具有两年以上C牌驾驶执照，并能适应全国范围内一定频率的出差；5、具有较强的文字功底、有相关文案撰写能力、完成董事长交代的临时工作。
6、有相关工作经验者优先.
7、年龄25-40岁之间，男女不限，女性优先，男性170cm以上，女性身高160cm以上.
岗位职责
一、参与公司发展规划、业务经营计划的编制和公司重大决策的讨论；
二、收集各种相关信息、数据、情报，为董事长决策提供参考、建议；
三、协调董事长及集团副总经理及各部门、分公司负责人之间的工作关系；
四、协助董事长开展各项工作，处理日常事务；
五、在授权范围内协助董事长进行商务谈判，做好各项汇报、联络工作；
六、协助董事长对投资、营运、资本运作、财经审核、行政人事管理等工作做综合性的协调与组织工作，掌握主要经营活动情况；
七、检查、督促董事长布置的工作任务的贯彻、落实、执行情况；
八、在董事长授权范围内与新闻媒体进行沟通联络；
九、负责董事长有关文件的起草、修改、审核，整理各类文书、文件、报告、总结及其他材料，负责董事长文件的督办、处理与反馈；
十、协助董事长做好工作日程安排；
5957 2118-|171 4893 0349 81十一、完成董事长授权与交办的其他工作任务。

年龄要求：23-45岁