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人力资源总监 15-20K No.4028703

人力行政中心|
1人|
广东惠州
学历要求
本科|
工作经验
7年|
现居住地
不限
职位介绍
任职要求:
1.28-39岁,本科学历以上;
2.7年以上企业人力资源从业经验,3年以上人力资源部经理工作经历;
3.精通现代人力资源管理理论,对人力资源各领域工作内容熟悉,具有企业战略规划及人力规划善于人力成本控制及风险管理;
4.熟悉国家相关的政策,法律法规;
5.具有良好的职业道德,为人正直,有责任心、精力充沛,有较好的人际交往能力,团队组织能力、执行力和沟通能力,能承受较大的工作压力。
岗位职责:
1.根据公司战略发展,统筹和规划企业人力资源整体运作,制订适合公司的人力资源政策;
2.组织制订人力成本计划,按职能对各部门进行定岗定员,严格控制人力成本;
3.制订人事管理制度、招聘体系、员工培训体系、优化薪酬福利体系,并针对不同部门员工建立绩效体系;
3628 7181-30|175 2631 0166 174.保障企业关键岗位人才供给与培养,为中基层管理和技术岗提供保障。
年龄要求:28-39岁