岗位职责：
1、负责员工关系管理，公司人员入职、离职、考勤管理等；
2、负责公司企业文化建设；员工活动组织、策划和安排；
3、负责各部门的协调与关系维护；
4、完成总经理布置的其他工作。
任职要求：
1、大专以上学历，一年以上相关工作经验；
2、有亲和力，责任心强，超强的执行力，良好的职业操守、文笔佳；
5981 7393-|171 5366 2443 993、熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件。

年龄要求：24-35岁