任职要求：
1、大专以上学历，人力资源管理或相关专业优先考虑；
2、三年以上1000人以上制造业人力资源工作经验，熟悉国家地方的劳动法律法规及相关政策；
3、掌握人力资源各个模块基本理论及工作流程，尤其擅长培训、招聘、员工关系等1-3个模块；
8733 6506-6|171 5220 5771 034、具备良好的沟通能力及分析能力，团队意识高，责任心强，抗压能力强。