1. 人事管理（HR）
?负责 招聘支持：发布职位、筛选简历、安排面试、跟进录用流程。
?办理 员工入离职手续：劳动合同签订、档案整理、离职交接等。
?维护 员工信息管理系统，确保数据准确、及时更新。
?协助 考勤管理：统计月度考勤、处理请假/加班记录。
?参与 员工关系管理：组织员工活动、协助处理员工咨询。
2. 行政管理
?办公用品管理：采购、发放、库存盘点及成本控制。
?固定资产管理：登记、调配、维护及年度盘点。
?文件档案管理：合同、证照、行政文件、体系文件的归档与保管。
? 会议及活动支持：会议室安排、会议记录、活动后勤保障。
? 日常行政事务：快递收发、访客接待、办公环境维护等。
3. 其他支持性工作
? 协助制定和优化人事行政相关制度及流程。
3628 7182-27|177 3127 5329 10? 完成上级交办的临时性任务。