职位介绍
工作内容描述:
核心职责:负责卓博人才网网络招聘服务产品的推广和销售,达成销售业绩目标。
具体工作内容:
-为卓博人才网企业用户提供专业、精准的顾问式销售服务,挖掘分析企业的招聘需求,为客户制定合理化的招聘解决方案;
-收集新客户资料信息,通过主动式电话营销,创造销售机会,推动客户成交;
-提供优质的售后服务,维护好客情关系,提升客户续约率;
-快速有效的解决企业用户的咨询、疑问,指导客户使用招聘产品,帮助客户提升招聘效果,提高客户满意度;
-执行公司的销售策略及政策,积极向公司提出参考意见,维护企业形象。
任职要求
-大专及以上学历;
-年满20周岁,性别不限;
-良好的沟通表达能力、思维敏捷,良好应变反应能力;
-热爱销售工作,有进取心,有强烈的成功欲望;
-工作积极主动,责任心强,有较好的目标感和抗压能力。
薪资结构:
3162 8352-8|174 5571 5377 99考核达标工资3500+公共转发款(200~500)+上不封顶业绩提成(10%*销售额)+续约提成(10% * 销售额)
核心职责:负责卓博人才网网络招聘服务产品的推广和销售,达成销售业绩目标。
具体工作内容:
-为卓博人才网企业用户提供专业、精准的顾问式销售服务,挖掘分析企业的招聘需求,为客户制定合理化的招聘解决方案;
-收集新客户资料信息,通过主动式电话营销,创造销售机会,推动客户成交;
-提供优质的售后服务,维护好客情关系,提升客户续约率;
-快速有效的解决企业用户的咨询、疑问,指导客户使用招聘产品,帮助客户提升招聘效果,提高客户满意度;
-执行公司的销售策略及政策,积极向公司提出参考意见,维护企业形象。
任职要求
-大专及以上学历;
-年满20周岁,性别不限;
-良好的沟通表达能力、思维敏捷,良好应变反应能力;
-热爱销售工作,有进取心,有强烈的成功欲望;
-工作积极主动,责任心强,有较好的目标感和抗压能力。
薪资结构:
3162 8352-8|174 5571 5377 99考核达标工资3500+公共转发款(200~500)+上不封顶业绩提成(10%*销售额)+续约提成(10% * 销售额)
- 年龄要求:20-30岁
- 职位路径:
- 东莞招聘> 东莞销售代表招聘> 卓博人才网 www.jobcn.com销售代表招聘
- 联系人:
- 招聘中心
- 联系电话:
- 微信扫码查看 (或应聘职位后可见)
求职安全提示举报
- 求职中如遇招聘方扣押证件、要求提供担保或收取财物(如抵押金、培训费等)、强迫入股或集资、收取不正当利益或其他违法情形,请立即举报,并保留证据,维护自身合法权益。
- 如遇职位要求赴海外工作,请提高警惕,谨防诈骗。