岗位职责：
1、负责公司的财务管理工作，熟悉财务核算流程（包括应收款的管理、费用管理、发票管理、日常报销记账处理等），熟练操作EXCEL表格，对数据敏感，思路清晰，条理性强；
2、核算员工薪资；
3、负责公司人事工作，如员工招聘、入离职、调岗、调薪、转正等相关人事手续办理；负责员工的考勤、请假、负责员工花名册的整理、更新，及工资及档案的建立与管理等
4、其他行政职能：包括一些行政职能，如合同管理等，通常能与其他部门的协作来实行；
5986 0296-|171 6961 6545 175、能够积极主动完成上级领导交与的其他任务。

年龄要求：22-38岁