岗位职责：
1、收集最新管理体系信息、要求和知识点，以各种方式传达至内部相关部门知晓；
2、体系整合与文件编写、更新、审核；
3、定期或不定期组织内部体系、过程执行力稽查，报告问题，督导改善；
4、接待和应对第二、三方审核，督导和跟踪问题点改善和结案；
5、核查公司质量目标达成情况，不达标的整改有效性确认和效果验证；
6、客户满意度调查，调查结果统计与分析，组织和跟踪改善；
7、开展品质意识提升、产品品质改善与提升专案活动；
8、开展体系流程文件、标准等培训；
9、完成直接上级交办的其他工作。
岗位要求：
1、专科以上学历，有3年以上体系管理经验；
2、熟悉三体系标准，有内审、管理评审、外部年度审核实施经验；
3、熟练掌握OFFICE办公软件，有较强的文字编写能力，责任心强；
3143 4043-5|171 7388 2245 984、有一定的组织、协调、沟通能力，有团队合作精神；

年龄要求：25-35岁