职位介绍
外贸英语跟单
一、岗位职责
1.国外客户订单的跟进,发报价推销,制作合同,对客户邮件进行回复,安排采购下单和仓库出货,跟进出货状态、催款。
2.跟踪和监督订单的执行,确保按质并准期出货。
3.老客户日常维护,具备新客户开发能力,口语能跟老外正常沟通。
4.负责协助上级领导及其他部门相关工作的处理。
二、任职要求
1.至少有2年或以上外贸公司跟单经验.,英语口语能跟老外正常沟通;
2.大专及以上学历;
3.熟练操作办公软件EXCEL,Outlook,外贸系统等;
4.有团队协作精神,细心,工作积极主动,能吃苦耐劳会优先考虑。性格外向喜欢做业务。工作认真,责任心强,抗压性强,思维逻辑性强。
5.年龄要求:24-37岁
三、工资待遇
1.工作时间:上午9:00到12:00,下午13:30到18:30, 周末双休,5天工作制,按国家法定节假日休息;
2.公司提供可口午餐以及加班晚餐;
3.岗位薪酬结构:无任务底薪+有任务底薪+绩效工资+业务奖金(面议)
无任务底薪5500-6500元,有任务底薪300-600元(根据收款目标来定),绩效工资200-300元(根据收款目标来定),业务奖金(奖金看个人负责的客户收款情况,一般奖金水平是1500-3000元每月)
4.公司还有各种销售激励政策(开门红奖,自主开发新品奖,大单接单奖励,月度季度达标奖,接单王奖,收款王奖,年度销冠奖,新客户开发奖,公司自有品牌产品销售激励奖,年度目标超额达标奖励等);
5.根据个人表现和业绩情况,年终奖1-4个月的工资;
6.购买社保,转正后有7天带薪年假(入职5年带薪年假10天)享受一年一度的外出旅游,生日福利和节日福利;
7.生日聚会,重大节日礼品派发,户外团建活动,年底年会评选优秀员工,年度销售冠军、最佳新人奖等各种荣誉奖杯奖金奖品,等各种福利。
8.晋升渠道:优秀的跟单人员可以晋升为销售,销售晋升为销售组长。
5961 4872-|171 6474 4795 758.关爱员工,每年公司会统一安排一次年中体检。
一、岗位职责
1.国外客户订单的跟进,发报价推销,制作合同,对客户邮件进行回复,安排采购下单和仓库出货,跟进出货状态、催款。
2.跟踪和监督订单的执行,确保按质并准期出货。
3.老客户日常维护,具备新客户开发能力,口语能跟老外正常沟通。
4.负责协助上级领导及其他部门相关工作的处理。
二、任职要求
1.至少有2年或以上外贸公司跟单经验.,英语口语能跟老外正常沟通;
2.大专及以上学历;
3.熟练操作办公软件EXCEL,Outlook,外贸系统等;
4.有团队协作精神,细心,工作积极主动,能吃苦耐劳会优先考虑。性格外向喜欢做业务。工作认真,责任心强,抗压性强,思维逻辑性强。
5.年龄要求:24-37岁
三、工资待遇
1.工作时间:上午9:00到12:00,下午13:30到18:30, 周末双休,5天工作制,按国家法定节假日休息;
2.公司提供可口午餐以及加班晚餐;
3.岗位薪酬结构:无任务底薪+有任务底薪+绩效工资+业务奖金(面议)
无任务底薪5500-6500元,有任务底薪300-600元(根据收款目标来定),绩效工资200-300元(根据收款目标来定),业务奖金(奖金看个人负责的客户收款情况,一般奖金水平是1500-3000元每月)
4.公司还有各种销售激励政策(开门红奖,自主开发新品奖,大单接单奖励,月度季度达标奖,接单王奖,收款王奖,年度销冠奖,新客户开发奖,公司自有品牌产品销售激励奖,年度目标超额达标奖励等);
5.根据个人表现和业绩情况,年终奖1-4个月的工资;
6.购买社保,转正后有7天带薪年假(入职5年带薪年假10天)享受一年一度的外出旅游,生日福利和节日福利;
7.生日聚会,重大节日礼品派发,户外团建活动,年底年会评选优秀员工,年度销售冠军、最佳新人奖等各种荣誉奖杯奖金奖品,等各种福利。
8.晋升渠道:优秀的跟单人员可以晋升为销售,销售晋升为销售组长。
5961 4872-|171 6474 4795 758.关爱员工,每年公司会统一安排一次年中体检。
- 年龄要求:24-35岁
职位福利
职位晋升
- 外贸业务跟单
- >
- 销售
- >
- 销售组长
- 职位类别:
- 业务员
- 职位路径:
- 东莞招聘> 东莞业务员招聘> 东莞缤购贸易有限公司业务员招聘
求职安全提示举报
- 求职中如遇招聘方扣押证件、要求提供担保或收取财物(如抵押金、培训费等)、强迫入股或集资、收取不正当利益或其他违法情形,请立即举报,并保留证据,维护自身合法权益。
- 如遇职位要求赴海外工作,请提高警惕,谨防诈骗。