绩效管理专员Performance Administrator招聘_广东艾德尔人力资源有限公司招聘信息

广东艾德尔人力资源有限公司

行业：: 计算机软件

规模：: 少于50人

地址：: 广东东莞旺南世贸中心1栋1403

五险一金5天8小时包吃包住津贴补助扩散工艺工程师年底双薪

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绩效管理专员Performance Administrator No.3842418

部门不限|

1人|

广东东莞

|2天前刷新

学历要求: 不限|

工作经验: 不限|

现居住地: 不限

职位沟通人

vicky 本周活跃

在线沟通

职位介绍

1. 协助HRBP 根据公司业务需求制定和修订公司绩效考核制度和奖金激励方案, 规范绩效管理各项流程；
2. 熟悉公司各项绩效考核和激励政策，及时准确的完成各项奖金津贴的计算；
3. 协助HRBP 完成公司周期性的绩效考核和薪资调整项目；
4. 薪酬项目变动系统维护；
5. 其他经理和主管指派的任务；
任职资格
1. 3 年以上HR相关经验；
2. 良好的人际沟通技巧，乐观积极，能够承担一定的工作压力；
3. 较强的数据敏感性，逻辑性。熟练掌握MS office ，尤其是excel和PPT;
3098 2374-6|171 8639 2675 794. CET 4, 可以用英语读写邮件并可进行简单对话；

工作地址：: 广东东莞鸿禧中心B410

面试地址：: （同上）

职位标签：: 绩效

职位类别：: 绩效考核经理/主管 ; 绩效考核专员/助理

职位路径：: 东莞招聘> 东莞绩效考核经理/主管招聘> 广东艾德尔人力资源有限公司绩效考核经理/主管招聘

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如遇职位要求赴海外工作，请提高警惕，谨防诈骗。

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