岗位要求：
1、大专以上学历，年龄：30-45岁，8年以上同等岗位或以上管理工作经验；
2、熟悉工厂的生产运作与管理；
3、具备组织规划、团队管理能力，能有效进行合理的资源配置及管理；
4、极强的工作组织能力，善于激发下属，讲究团队精神；
5、善于企业规划，技术开发，具备现代企业领导能力，对企业长远发展有敏锐的分析能力；
6、责任心强，并能同企业共同成长。
岗位职责：
1、负责召开和主持高层管理人员会议，主持公司日常各项经营管理工作；
2、统筹并全面负责生产部、品质部、PMC、采购部、PIE部各项职能部门工作,能够系统性、预防性地解决问题;
3、合理安排生产任务；对生产过程、进度进行有效监控，并对生产异常及时进行改善和处理；
4、主导建立和完善公司管理制度、操作规程，组织实施并监督、检查生产质量体系的运行；对各项工艺、质量、设备、成本、产能等指标负责；
5、组织生产与工程团队不断革新改进生产工艺、工序，对新技术、新工艺、新设备的应用推广；
6、负责管理维护工厂基础设备维护，保证生产现场能够正常生产，设备处于良好状态；
7、对制造中心绩效达成负责，对制造中心各部门负责人进行考核、激励、绩效等管理。
8、带领制造团队及时完成月度及年度生产计划和出货计划。
3168 2499-5|171 6487 1582 279、按公司发展方向，完成各部门的人员部署，组织制定各部门程序文件和各岗位职能。

年龄要求：30-45岁