1、负责新品导入前和量产前风险识别管控，设计工艺方案（即新产品试产，与华为方对接，提前准备试产、试产过程跟进、收集试产问题、召开试产总结会议、推动及跟进试产问题改善，保证试产问题在量产前解决）；
2、负责SMT流程优化及改进、生产现场支持及问题处理，线体平衡率分析改善；
3、SMT的各类工装夹具设计开发及验证；
4、产品文件的审核确认, 及SMT工艺标准、技术标准的制定及更新，员工培训体系完善更新；
5、以零缺陷标准每周识别疑难工艺问题，并组织攻关，并完善产品工艺库。
任职要求：
1、大专以上学历，理工科相关专业，3年以上中大型企业SMT工艺制程工作经验，熟悉西门子设备工艺优先，有富士康工作背景或华为项目经验者优先；
2、精通SMT工艺流程，有丰富的现场问题分析解决经验，能熟练采用6sigma等相关工具分析解决问题，熟知电子产品生产流程、规范和标准；
3、有丰富的SMT过炉载具、分板治具，SMT使用的各类治具的设计和维护经验，有一定的电气工作经验；
4、抗压能力强，良好的问题分析和独立解决问题能力，良好的沟通能力和团队合作精神。
薪酬福利：
1、五天八小时工作制，享有国家规定的加班工资
2、五险一金
3、月度绩效+半年绩效+年底双薪+年终奖
4、带薪年假
5、员工成长（定期安排和组织内外部培训，根据工作需要安排员工出国考察学习）
6、上下班班车免费接送
7、健康关怀（每年免费安排员工到医院体检）
8、住宿安排（提供二房一厅、三房一厅、四房一厅住宿，带空调单间）
9、可以解决***、档案、党组织关系接收
3097 7902-8|171 6491 3198 9810、生活福利（节假日礼品问候、定期开展各类文艺康乐活动）